征求的；（三）上报送审稿不符合本办法第二十条规定的。因上述第（一）项原因而需将送审稿退回起草单位的，应向作出批示的领导请示并经其同意。第二 。规范性文件的解释由制定机关的法制机构按照规范性文件报审程序提出意见，报请制定机关批准后公布。规范性文件的解释与规范性文件具有同等效力。第三十二条 规范性文件应当 ...

院长办公会议应按确定的议题议事。每个议题一般先由提出部门（单位）主要负责人报告情况再由学院分管领导发表意见，然后进行充分讨论。4．院长办公会议应充分发扬民主， 十七条 与会人员必须严守会议机密，会议做出的决议、决定事项，未经批准公开的，参加会议人员不得以任何形式泄露。第二十八条 凡违反本办法第二十四条 ...

部门每星期做一次检查；各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组每半年进行一次检查，每季度进行一次抽查； 公安消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，并要在动火前做到“八不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”和 ...

人组成。厂长任主任，总会计师任副主任。其主要任务是加强对审计工作的行政领导和业务指导，对涉及到财务、基建、工程技术等方面比较复杂的审计项目进行研究处理 如实提供的资料进行审计，审计终了，及时写出审计报告，在征求被审计单位的意见后，报送厂长批准，对于复杂的审计项目，由审计委员会进行仲裁，再发出审计决定， ...

部门每星期做一次检查；各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组每半年进行一次检查，每季度进行一次抽查； 公安消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，并要在动火前做到“八不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”和 ...

是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时，应当授权副董事长或者其他董事代表合营企业。 5．4总经理执行董事会会议的各项决议，组织领导合营企业的日常经营管理 的延长。15．4若因任何原因或任何一方造成终止合同，均需报原合同批准之机构批准。 第十六条转让合营企业的任何一方未经董事会一致通过及中国主管 ...

由集团公司人力资源部办理。3．3从集团公司外部引进专业人才时，各子公司报集团公司人力资源部审核批准后办理,其他单位由集团公司人力资源部统一办理相关手续。3．4集团各单位 ．高技能人才的考评和聘任5．1各单位应由主要领导负责，成立高技能人才考评管理领导小组，负责本单位高技能人才培养计划的制定及考评、聘任 ...

报告技术服务工作情况。 第三十二条 省级技术服务单位负责全省的技术服务工作。各级服务单位要在省级服务单位统一领导下按照统一的服务标准开展工作，保证服务工作安全 金税卡，不能影响企业开票。对非系统故障影响开票和报税的由企业自行负责。 第五十四条 为了保证系统的安全，任何单位和个人未经省局批准不得擅自改动 ...

由集团公司人力资源部办理。3．3从集团公司外部引进专业人才时，各子公司报集团公司人力资源部审核批准后办理,其他单位由集团公司人力资源部统一办理相关手续。3．4集团各单位 ．高技能人才的考评和聘任5．1各单位应由主要领导负责，成立高技能人才考评管理领导小组，负责本单位高技能人才培养计划的制定及考评、聘任 ...

设正主任_______名，付主任_______名，委员会的职责是：1．对联营店实行领导和监督。 2．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。 3 价格政策所造成的损失，由从事经营方和直接负责人负责，不能从费用中列支。 9．联营企业只负责管理委员会批准在本企业从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励 ...