港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1按照___________公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业，可以 三十（30）天内向工商行政管理局办理变更登记手续。 第十三条终止和清算13．1当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同 ...

、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立 三十（30）天内向工商行政管理局办理变更登记手续。 第十三条终止和清算13．1．当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同 ...

港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 9．1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利： （1）可以独立经营 三十（30）天内向工商行政管理局办理变更登记手续。 第十三条终止和清算 13．1当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在 ...

成为乙方职员的有关企业的员工，有关企业将解除与其签署的劳动合同，而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同，与乙方员工享受同等待遇。具体安排以甲乙双方于 或可能成为无效并保证在交割日后，促使有关保单的保险人同意将保单之投保人、受益人变更为乙方。9．截至交割日，甲方并无任何正在生效的非正常商业条件的生产、 ...

对象 第一条 凡机关团体企业事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，可以作为被保险人，由其所在单位向保险公司集体办理投保手续（个人也可以 壹万元。在此限度内，一个单位选定一个保险金额。 保险金额一经确定，中途不得变更。 第四章 保险责任 第四条 本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单 ...

自身材料，企业有权向相关部门核实，如一经查实有故意弄虚作假行为者，立即解除劳动合同。 第二条 新员工如品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工，企业可随时停止试用 不服从主管调遣而延误工期，影响企业按期执行和正常回款者； 贻误工作或擅自变更工作方法 ，使企业蒙受重大损失者； 不服从主管合理指导，屡劝不听者； ...

改造措施，决定处理重大事故的方案；5．听取经理的工作汇报；6．决定联营合同的变更或中止；7．决定经理提交董事会讨论决定的问题；8．确定董事的报酬，有 名，由董事会聘请，任期________年。公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利（略）第八条违约责任：1．联营 ...

后勤服务水平，提高酒店的经营效益，促进国有资产保值增值，经双方商定，对________大酒店的租赁经营签订如下合同：一、甲方将位于__________________的___________大酒店租赁给乙方经营,租期年，从_______年________月__________日起，至________ ...

。第八条 有下列情形者之一者，属严重违反公司规章制度，立即解除劳动合同，不予资遣：1．严重失职，致使公司蒙受重大损失者。2．擅离职守、怠慢工作、擅自变更工作方法或违反相关制度规定，使公司蒙受重大损失者。3．假借职权贪污、营私舞弊、接受招待、回扣或以公司名义在 ...

资料的收集、归档工作，为员工个人资料保密。第五条 员工人事档案中有下列事项变更，当事人须七天通知行政人资部：1）地址和电话；2）婚姻状况；3 ．求职登记表 2．面试评定表 3．试用通知书 （复印件）4．身份证（复印件） 5．劳动合同 6．学历、学位证（复印件）7．婚姻状况或计划生育证明8、职称证、岗位 ...