确保年度经营指标的完成。2．负责绩效考评办法的制定和解释，为绩效管理提供技术支持。第十条 绩效考核工作组的具体工作由局办公室和人力资源部共同负责。局办公室 任务的完成。第十五条 员工的绩效目标来源于员工所在部室的工作目标、员工岗位职责和上级有关规定，也可以包含基层单位的合理要求。员工的绩效目标应具体、 ...

情况。3．负责编制队室安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4．协助队室长做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。5．负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6． ...

紧固情况；检查喇叭、灯光是否良好，证件是否齐全，随车工具是否齐备；1．4负责按照车辆技术规程驾驶，如有故障及时排除，并向主管领导汇报；2．权限与管理交接2．1权限 使用车辆者有拒绝权；2．1．4有与本岗职责范围相对应的其它权利。2．2管理交接2．2．1本岗位受董事会办公室主任领导；2．2．2本岗离岗时 ...

情况。3．负责编制队室安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4．协助队室长做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。5．负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6． ...

情况；检查喇叭、灯光是否良好，证件是否齐全，随车工具是否齐备； 1．4负责按照车辆技术规程驾驶，如有故障及时排除，并向主管领导汇报； 2．权限与管理交接2．1 车辆者有拒绝权； 2．1．4有与本岗职责范围相对应的其它权利。 2．2管理交接 2．2．1本岗位受董事会办公室主任领导； 2．2．2本岗离岗时 ...

社会效益为最高准则，在救死扶伤和一切为病人的前提下，实行目标管理、岗位责任制和经济技术责任制；抓好精文明和物质文明建设，充分调动职工的积极性，办好具有中国 ，并严格贯彻执行。加强标准化、规范化和科学化管理，不断提高医疗服务质量，提高技术水平和工作效率，严防差错事故的发生。五、审查医院年度财务预算、决算 ...

岗位责任制。即结合本企业会计运作情况和经营管理的需要，制订出各岗位分工合理，既明确职责范围，又能够密切协作的工作规划，并坚持严格考核，促进会计工作的 需要量和物资储备定额等项工作。13．组织企业会计工作人员学习政治理论，学习业务技术，学习现代工业会计的理论和方法，不断提高会计工作人员的素质。要全面熟悉 ...

200元）或者造成轻微伤的人身事故。3．按照事故责任的类型可分为：决策事故、技术事故、违章指挥、违章操作等四个类型。A．决策事故是指由于领导决策失误 二、责任事故的处理程序： 1．责任事故发生后不能以部门或集体代替责任人，要按岗位职责追究到人。2．发生事故后责任人应及时采取措施，减少事故造成的损失或 ...

设计审查、竣工验收；参加设备工艺发行操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求。6．发生生产和设备有关事故，及时向安全主管部门报告，参加事故调查、分析。7．负责装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。8/．建立健全本单位干部值班制度，做到24小时有人管生产 ...

，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。2．组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3．坚持贯彻“________”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4．组织生产职能部门对报 ...