条 出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二时，其通过的决议无效。第二十六条 董事会每次会议须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字， 提出的年度经营报告；4．决定公司的年度利润分配方案；5．决定公司的劳动合同及各项规章制度；6．决定公司的资金使用、贷款限额；7．任免正、副总经理及其 ...

出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二时，其通过的决议无效。第二十六条 董事会每次会议须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字， 总经理提出的年度经营报告;4．决定公司的年度利润分配方案；5．决定公司的劳动合同及各项规章制度；6．决定公司的资金使用、贷款限额；7．任免正、副总经理 ...

董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，其通过的决议无效。第二十八条 董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字 的工资待遇，参照中国有关规定，根据独资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。独资公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高 ...

，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位； 法院。六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份， ...

股和转让一律由公司董事会下设薪酬委员会办理手续。个人不得私下交易，私下转让的股权无效。职工退股时只能由公司受让，公司有权决定退股股权的处置。 该职工应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作天数/365）×______%（二）职工在合同未履行完毕之前，经公司同意离开公司，一律不予发放年度奖金。（三）享受 ...

的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；（四）维护本社利益，爱护生产经营设施，保护 经成员大会［注：或者理事会］讨论通过予以除名：（一）不履行成员义务，经教育无效的；（二）给本社名誉或者利益带来严重损害的；（三）成员共同议决的 ...

由部门管签批。凡未按该程序执行，事后隐瞒真相而补签“外出登记表”的一律视为无效。5．公司各部室人员如因公出差，需填写“外出登记表”由所在部门领导签字，报 否则不予发团，特殊情况须经总经理批准后方可。5．所有团队在报帐时必须有合同、计调部预算单、行程、报销清单、意见反馈表、导游日志，缺一不可，否则不给予 ...

股和转让一律由公司董事会下设薪酬委员会办理手续。个人不得私下交易，私下转让的股权无效。职工退股时只能由公司受让，公司有权决定退股股权的处置。 该职工应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作天数/365）×______%（二）职工在合同未履行完毕之前，经公司同意离开公司，一律不予发放年度奖金。（三）享受 ...

的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展； （四）维护本社利益，爱护生产经营设施，保护 成员大会［注：或者理事会］讨论通过予以除名：（一）不履行成员义务，经教育无效的；（二）给本社名誉或者利益带来严重损害的；（三）成员共同议决的 ...

由部门管签批。凡未按该程序执行，事后隐瞒真相而补签“外出登记表”的一律视为无效。5．公司各部室人员如因公出差，需填写“外出登记表”由所在部门领导签字，报 否则不予发团，特殊情况须经总经理批准后方可。5．所有团队在报帐时必须有合同、计调部预算单、行程、报销清单、意见反馈表、导游日志，缺一不可，否则不给予 ...