年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表，损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。 第十五章保险 第四十四条合资公司在经营期内 有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机构出具。按其对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行 ...

条 合作期未满，公司解散时，以其全部资产对其债务承担责任，偿还债务后的剩余资产支付职工一定的安置费，余下部分双方对等分配，对于剩余财产超过注册资本的 的情况以电报通知乙方，并在半月内以航空挂号信件将有关当局显示的证明文件提交对方确认。 第七十条 公司地址：__________ 第七十一条 甲、乙双方的 ...

合作期未满，公司解散时，以其全部资产对其债务承担责任，偿还债务后的剩余资产支付职工一定的安置费，余下部分双方对等分配，对于剩余财产超过注册资本的 的情况以电报通知乙方，并在半月内以航空挂号信件将有关当局显示的证明文件提交对方确认。 第七十条 公司地址：____________ 第七十一条 甲、乙双方 ...

保持必要的联络。组织第六条为了完成本公司的任务与目标，而将应处理的工作做适当分配安排，对所有员工有效运用，制定本公司“组织系统表”，并视情况每年 ○○条员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。第一○一条人事单位应备档案包括下列（一）人事异动 ...

保持必要的联络。组织 第六条为了完成本公司的任务与目标，而将应处理的工作做适当分配安排，对所有员工有效运用，制定本公司“组织系统表”，并视情况每年 ○○条员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。第一○一条人事单位应备档案包括下列（一）人事异 ...

的编制状况（行政编制、事业编制、其他编制）、职工状况（在职、离休、退休、带薪学习、等待分配、长休、内退、提前离岗等）、职务、级别等情况的清理。 的应收账款，要查明原因，积极催收；对经确认无法收回的款项，要明确责任，依照国家现行财务会计制度和清产核资的有关规定进行处理。职工个人借款要认真清理，限期收回。 ...

单位的任务，与其他有关方面建立并保持必要的联络。第六条 为了完成本公司的任务与目标，将应处理的工作做适当分配安排，对所有员工有效运用，制定本公司“ 百条 员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。第一百零一条 人事单位应备档案包括下列：（一） ...

。第十三条 病假：1．员工因病或非因工（公）负伤，经公司指定的医疗单位证明确定不能坚持工作，可参考医生建议，根据实际情况核给予病假；2．病假期间 又有养父母的，只能探望一方（以供养关系为主）。5．大专院校分配来的毕业生以及新招合同工人，在实习、试用期间不能享受探亲假，满1年后才能享受探亲假；外单位调进 ...

法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 第二章 经营范围第七条 经营范围：国际贸易、转口贸易、出口加工 公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司 ...

差异，提请投资者关注。此外，对于本行_____年____月____日至上市日期间实现的可供分配利润，不进行分红，归新老股东共享。第二节本次发行概况第三节 的全部股份将被登记为A股。该等股份将托管在中国证券登记结算有限责任公司，并获准在上海证券交易所上市。________集团承诺，自本行A股股票在上海 ...