的经营模式经营“_________”系列产品。5．2乙方获得上述特许经营权许可，须按甲方要求经营，不得超越许可范围和许可期限，未经甲方 书面同意，不得将该项权利转让。 原加盟合同。 7．甲方的权利和义务7．1为确保专卖经营体系的统一性和产品服务质量的一致性，甲方或甲方的授权代理人，有权对乙方的经营活动 ...

精神文明。我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。这里的文化，不仅仅包含知识、技术、管理??也包含了一切促进生产力发展的无形因素。7．社会责任盛世科技以产业报国和 拥有自主知识产权且处于世界领先的电子和信息技术支撑体系。4．利润我们将按照我们的事业可持续成长的要求，设立每个时期的合理的利润率和利润目标， ...

精神文明。我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。这里的文化，不仅仅包含知识、技术、管理??也包含了一切促进生产力发展的无形因素。7．社会责任盛世科技以产业报国和 拥有自主知识产权且处于世界领先的电子和信息技术支撑体系。4．利润我们将按照我们的事业可持续成长的要求，设立每个时期的合理的利润率和利润目标， ...

业务（以上代理业务项目依据《代理商服务和产品价格》为准）。 第二条《代理体系与管理规范》作为本协议之附件，与本协议具有同等法律效应。在协议有效期内， 及时提供客户的相关资料和支付相关费用以保证业务的顺利进行。3-1-6保证服务质量，不得损害乙方整体市场形象，也不得从事其它损害乙方利益的行为。3-1-7 ...

并赔偿守约方由此带来的损失。7．2本协议有效期内，如乙方发送的短信息内容不符合“_________”和“_________”要求（按“_________”和“_______”管理办法执行），经甲方协商提醒不能及时改正时，按照_________，_________要求，甲方有权利立即终止向乙方用户发送 ...

考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。1．劳动态度评定：根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定，日常考核中不评议 人事考核应较多地从公司角度对员工提出要求，主要发挥其导向和约束功能，以达到全体员工在企业文化基础上对公司管理的认同。改进后绩效考核制度主要是对 ...

起____年之后。 第二十条违约责任20．1任何一方违反合同，另一方有权要求违约方在不少于________天的合理期限内采取补救措施。20．2如果违反 2公司的会计制度和会计程序是公司业务的组成部分，同时使制造加工、利润管理和工程体系的采用更加合理。公司将采用 ____方及其分支机构的会计制度和程序， ...

计划由董事会批准执行，报公司主管部门备案。10．4 如果中国国内有符合技术要求的原材料、燃料、配套件、工具等（以下简称材料），公司将优先在中国 公司的会计制度和会计程序是公司业务的组成部分，同时使制造加工、利润管理和工程体系的采用更加合理。公司将采用__________方及其分支机构的会计制度和程序 ...

吊销营业执照不具备经营资格，或经营所需其他条件未达到甲方要求，或违反甲、乙双方期货合同条款及甲方相关的管理办法等，甲方有权单方面终止乙方_________品牌特许经营资格 年年初以货物形式支付。2．乙方看样订货。凡乙方向甲方订购的货物除质量问题或甲方错发以外，甲方有权不予退换，如乙方确有困难，可在收到 ...

业务，并允许其使用甲方名称及其相关的标志、市场营销模式、策略、操作程序、管理等。2．甲方授权乙方在_________范围内有独家特许经营权，乙方可在该地区内开设 。 二、甲方的基本权利和义务（一）甲方的权利1．为确保特许体系的统一性和产品、服务质量的一致性，甲方有权对乙方的经营活动进行监督。2．对违反 ...