．人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。3．公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4．人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5．门卫记录员工迟到早退时间。6．门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。7 ...

是否妥善。第二十三条 人事检查应注意下列事项：（一）各单位办事人员每日是否按照规定时间办公，并在签到簿上签到及有无迟到早退现象。（二）各单位办事人员对于顾客是否 优者，或办事颓废及品性不佳，且染有不良嗜好者。（五）各单位人员于上班时间中，其仪表、态度、谈吐是否逾超公司的规定。（六）职员身份保证书，是否 ...

部门须口头或收面行政部申请；2．行政部根据近期的会议排程进行安排，如会议的时间安排上有冲突，行政部及时进行调整，并将调整情况通报主办部门；3．主办部门提 、关闭空调、摆好桌椅、关好门窗、关好电灯等；12．会议最好不要占用上班时间，一般安排在下班后进行；13．讲究会议效率，一般会议控制在30分钟为宜14 ...

应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条 司机应每天抽适当时间擦洗 随便插嘴。第十三条 接送员工上下班的司机，要准时出车，不得误点。第十四条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他、 ...

司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条 司机应每天抽适当时间擦洗 随便插嘴。第十三条 接送员工上下班的司机，要准时出车，不得误点。第十四条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他 ...

元罚款。5．擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。6．非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节 ，隐瞒事故真相。4．由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。5．召开事故分析会，确定 ...

不讲讽刺，挖苦顾客的话第四节着装仪表1．着装整洁，美观大方，如有店服工作时间要穿统一店服，服务牌号要端正配带在左上胸，不穿奇装异服，不穿背心，短裤， 顾客。5．不准擅自离开柜台与营业场所。6．不泄露商业机密，不营业时间购置个人物品。7．不准上班时间织毛衣，干私活。8．不准挪用公款，和私开发票，不得代卖 ...

）不讲讽刺，挖苦顾客的话 第四节着装仪表1．着装整洁，美观大方，如有店服工作时间要穿统一店服，服务牌号要端正配带在左上胸，不穿奇装异服，不穿背心，短裤， 顾客。5．不准擅自离开柜台与营业场所。6．不泄露商业机密，不营业时间购置个人物品。7．不准上班时间织毛衣，干私活。8．不准挪用公款，和私开发票，不得 ...

一、每天的上班时间为图书室开放时间。二、图书室工作人员应定期将已有医学图书、杂志、其他书籍，进行清理、登记、整理、搜集、分类编号和装订。建立图书 办理借阅手续，归还时必须办理好还书手续。六、每次借书不得超过规定借阅的数量和时间，规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。七、必须妥善保管 ...

员工管理规程的总体要求；2．对员工的任免：包括对员工任用、解职（辞职、解雇、停薪留职、退休）等要求；3．考绩：说明考绩的具体要求与奖惩的具体要求；4．工作时间：上班时间的各种要求；5．请假与节假日：对员工请假制度作出详细规定，员工休假要严格按照国家规定执行；6． ...