向部门主管报告；6．设计部人员平日应多收集与设计相关的各种信息和资料，保证设计作品的合理性和创新性；7．热爱本职工作，具有强烈责任感，工作积极 违者罚款________元；9．不使用客用水杯及影楼一次性纸杯，不把个人水杯放入消毒柜，违者罚款________元；10．相互学习、相互提高，________ ...

贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令、法规，正确处理国家、集体和个人三者之间的关系。2．公司下属各科室的经营、生产和管理必须维护企业利益 －_______元。若未完成，科内人均惩_______－_______元。（以软件资料记录和上级部门检查结论为考核依据）③完成工程质量验收达标、督促收费抄表人员 ...

或以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以谋取个人利益，包括在单据、收银机、人数及货物上作弊，否则公司必定调查追究，调查 安排熟练人手照应，保持店内人际关系良好，避免新员被冷落。（12）运用得到的资料监察每月的销售指标，留意店铺的金额与各指标的差距。（13）根据公司的 ...

，用支票汇兑，订数与支出相吻合（发票报销按审批权限处理）。（2）每学期订购学生资料，由教导处负责，原则上各学科订一套（如初三、高三要多订，必须经学校批准） 者，必须报学校研究同意，方能报废或变买。4、不得私自将公物借给其他单位和个人使用。需借用者应征得学校的同意，持借条到保管员处借取，借物单位或个人不 ...

收发人员须根据相关文件资料填写收件登记簿、发文登记。3．收到信件资料由行政部负责通知收件人及时领取。4．对贵重物品、汇款、邮包，要进行专门登记，并及时通知个人签字领取。5．对投递错误的邮件，应及时退回或设法转移。 六、名片管理1．公司名片格式统一化，由公司 ...

向部门主管报告；6．设计部人员平日应多收集与设计相关的各种信息和资料，保证设计作品的合理性和创新性；7．热爱本职工作，具有强烈责任感，工作积极 违者罚款________元；9．不使用客用水杯及影楼一次性纸杯，不把个人水杯放入消毒柜，违者罚款________元；10．相互学习、相互提高，________ ...

贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令、法规，正确处理国家、集体和个人三者之间的关系。2．公司下属各科室的经营、生产和管理必须维护企业利益 －_______元。若未完成，科内人均惩_______－_______元。（以软件资料记录和上级部门检查结论为考核依据）③完成工程质量验收达标、督促收费抄表人员 ...

以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。 9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以谋取个人利益，包括在单据、收银机、人数及货物上作弊，否则公司必定调查追究， 安排熟练人手照应，保持店内人际关系良好，避免新员被冷落。 （12）运用得到的资料监察每月的销售指标，留意店铺的金额与各指标的差距。 （13）根据公司的 ...

监督权，受法律保护，单位主要负责人应当保护内部审计人员依法履行其职责，任何单位和个人不得打击、报复。 第三章职责和权限 第八条内部审计机构依法组织对本局及 向有关单位领导和个人进行调查，并取得证明材料； （四）检查会计凭证、账簿、报表、决算报告、合同协议、资金和财产，查阅有关文件和资料，收集经济信息； ...

向公司公司递交被投资企业资产及经营情况的书面报告，年度应随附董事会及股东大会相关资料。因故无委派人员的，由公司投资部代表公司按上述要求进行必要的跟踪管理。第十 应主动做好善后工作，如属公司内部调动，则须向继任人交接清楚方能离岗。属个人卸任或离职，必须承担相应的经济论文损失，违者，所造成之后果，应追究其 ...