公司的经营账目及记录。所需费用由各股东方自己负责。6．公司职工的招收、招聘、辞退、工资、生活福利和奖励等事项，按照国家有关劳动管理规定及其实施办法，经董事会 在本公司增资扩股时，如果甲方股权低于25%时，不能继续使用“中科大”冠名。国家对企业冠高校名有规定时，从其规定。2．甲乙丙三方均同意，如果本公司 ...

一、贯彻和监督执行国家有关政策和企业规章制度，以及经理办公会议各项决议。二、负责员工的招聘、调动、辞退工作，对员工的考核、晋升、惩处奖罚、申报审查工作。三、建立健全企业人事档案和资料档案，制定工资、劳保、福利、奖励等管理制度，提交厂长经理审批。四、负责员工的职业道德教育 ...

业务。2．有权拥有连锁店对外经营过程中产生的一切权益。3．有权自主招聘人员，业务管理及对外销售、促销等活动具有充分的自主权（不能做侵害甲方权益 1．遵循'服务第一，客户至上；诚信为本，永续经营'的经营理念 。2．维护企业良好形象，做到不以次充好、以假乱真，保护消费者合法权益。3．有责任和义务严守'山庄 ...

。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任，具有企业法人资格。第六条 经营范围文化用品、日用百货、房地产业、电子产品、汽车贸易。 员工进行行政处分直至辞退和开除。辞退员工必须提前1个月通知被辞退者。公司招聘的员工有辞职的自由，但必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准 ...

第一条 目的本办法适用于本公司招聘录用管理人员，目的是选聘更好的管理人才。第二条 考试方法考试分笔试和面试两种。笔试合格者才有资格参加面试。面试前 还要经对应聘者以往任职情况调查和体检后决定。任日调查根据另项规定进行。体检由企业指定医院代为负责。第四条 考试时间笔试两小时，面试两小时。各考试方式的考试 ...

公司规章制度的培训记录、工作工具的操作方法的培训记录） 6．负责本部门人员招聘的面试工作。 7．对外协工程项目进行技术要求、质量目标的制定，及时 其他： 为人大方 知识和技能要求： 大专以上学历（机电或或制冷专业） 在外资企业五年以上相同职位的工作经验 熟练使用各种办公软件 特殊技能： 语言能力： 能 ...

第一条 目的本规定适用于本公司招聘录用管理人员，目的是选聘更好的管理人才。第二条 考试方法考试分笔试和面试两种。笔试之后，合格者才有资格参加面试 ，还要经对应聘者以往任职情况调查和体检后决定。任职调查根据另项规定进行。体检由企业指定医院代为负责。第四条 考试时间笔试两小时，面试两小时。各考试方式的考试 ...

乡镇企业的物资及贷款，甲方必须及时、合理地分配给乙方。 3．甲方对本合同以前____企业的债权债务负责。 4．甲方有权对乙方的财务监督检查，有权督促乙方履行合同 职工与甲方的监督检查。 4．乙方有产、供、销的自主经营权，有权自行招聘技术人员和职工，有权根据职工的生产技能、工作效率、身体条件、劳动态度、 ...

中下列名词应有如下含义：1．1知识产权：品牌、商标、标志、商号及________企业视觉形象系统，________连锁经营管理模式等；1．2宣传推广用品：由甲方统一设计 拥有特许店对外经营过程中产生的一切权益；5．1．3负责特许店的人员招聘、业务管理及对外销售、促销；5．1．4有权参加甲方举办的全国性 ...

能力，满足公司及员工个人发展，适应市场竞争的需要，提高工作效率，树立良好的企业形象，必须有计划地组织员工进行各种培训。4．1．2培训对象凡与公司签订 与要求，负责本部门员工培训工作的落实。4．2．2新员工岗前培训新招聘生产岗位人员，一般必须经过培训考试合格后才能安排上岗，不合格者实行一次性淘汰，作辞退 ...