，3天以上由协理或副总经理核准；3．经理级人员由协理以上主管核准。第五条 本公司员工因执行职务所生的危险致伤病不能工作者，以公假论，期间以年为限。其假期 特准病假以半年为限，其假期延至次年时应合并计算；特准病假期间薪金减半发给，逾期者可予命令退休或资遣。第八条 本公司员工请假除因急病不能自行呈核，可由 ...

的重要规章制度；决定建立分支机构、修改公司章程；讨论决定公司停产或与其它经济组织合并；决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员 资产负债表和损益计算书，经审计师审核后提交董事会会议通过。第四十九条 公司按照中华人民共和国税法有关规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。第五十条 ...

公司的重要规章制度：4．决定建立分支机构、修改公司章程；5．讨论决定公司停产或与其它经济组织合并。6．决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、 由投资者推荐。第三十条 总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，副总经理协助总经理工作，当总经理不在时 ...

重要规章制度；4．决定设立分支机构；5．修改公司章程；6．讨论决定独资公司扩产、停产或与另一个经济组织合并；7．决定聘用总经理等高级职员；8． 董事组成，由投资方委派。第二十条 董事会设董事长一名，副董事长___名。董事长为公司法定代表人。第二十一条 投资方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。 ...

人民共和国_______________，共同投资兴办合资经营企业，特订本合同。 第二章合营各方 第一条本合同的各方为甲方：中国_________公司（以下简称甲方），在________登记注册，其法定地址为：_____________，法定代表姓名：_______，职务：_________，国籍： ...

，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。 第二章合资各方 第一条本合同的各方为甲方：中国_______________公司（以下简称甲方），在中国_______________登记注册，其法定地址为：____________________，法定代表：_________，职务：_________， ...

又相对统一的集团化管理模式的需要，合理规范______系统各所属企业（不包括参股公司，以下简称企业）的财务会计工作，进一步加强和改善管理，保证企业沿着健康和 报表的企业，其各种报表应报总公司财务本部。不单独编报报表而与总公司编制合并报表的企业，应于当月终了后5日内向总公司财务本部报送规定的内部报表， ...

、转让；合同的核准 第18条 协定的转让 18.1由电管局的转让 18.2由公司的转让 第19条 合同的核准 19.1合同的核准 19.2核准程序 19.3合同 任何行政分部门或全部或大部由中华人民共和国或任何中华人民共和国行政分部门所有的任何公司进行合并或联合或向其转让自己的权利和义务，但受让人或 ...

关于对联采劳动力进行整合的通知》（_______司_______号）文件的规定，结合我公司使用劳务派遣工的实际，特制定《某矿矿务集团公司劳务派遣工管理办法》。 工作三年以上（原采掘轮换工直接转为劳务派遣工的,其采掘轮换工工作年限可以合并计算），年龄在______周岁（含）以下，身体健康人员。2．条件（ ...

1．为适应公司外向型经济的发展，充分体现会计信息的可检验性，特制定本规定。2．会计科目的运用及账户的设置，按《会计管理制度》执行，不得任意更改或自行 关系，原则上一种经齐事项分别或汇总编一套分录，不得将不同内容的多种经济事项合并编制一套；全录。（5）明细账应随时登记，总账定期登记，一般不超过10天。（ ...