出借亟待存款户头，非法收取手续费。坚持与业务竞赛相结合，就是把执行财经纪律列为公司财务系统同业务竞赛检查评比的一项重要内容，用以督促各单位财务部门做好这方面的 ，纠正了乱挤成本的现象。三是在全公司财务系统中开展业务竞争，调动了广大人员的积极性，不断加强会计基础工作。去年初又进一步修改了业务竞赛办法，把 ...

五条 财务工作应当建立内部稽查制度，并做好内部审计。第十六条 财务工作人员调动工作或者说离职，必须与按管人员办清交接手续。第十七条 支票由出纳员或总经理指定 从银行提取现金，应写明用途和金额，经财务总监批准后提取；第二十七条 公司职员因工作需要借用现金，需填写《借款单》，经相关经理批准签字后方可借用； ...

各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。 第五条 总会计师负责组织本公司的下列工作 （一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用 审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计，并做出审计报告，报送总经理。 第十八条 财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作 ...

作出由高到低的职位之调整。调动：依照雇员之工作绩效，参考雇员本身之工作能力、学识、经验等要素，结合公司各部门人员需用求之状况优化人员 权责单位相关表单离职申请用工单位/个离职申请单部门审核用工、部门主管/经理/总监同上工作交接用工部门/个人`同上物品交还人事/行政文员同上作者声明：本文仅供文秘部落会员 ...

雇用：（一）职员得订定为期一年的雇用契约。?（二）得变动职种或调动职务。?（三）降低待遇或依照临时从业员办理。?第十九条 从业员被解雇或辞职时 一定资格者，不予派任处理法定危险性或卫生上有害的业务，并笨重物品的工作。?第六十三条 公司为举办与业务有关安全及卫生的教育训练时，从业员应积极接受。?灾害补偿 ...

每年12月份上报人事局第二年招调计划。4．具体工作流程参见《户口调动办理流程》。第二条 社保办理：1．公司依照政府有关规定，为员工办理相关社会劳动保险， ，报总经理审批后送报社会劳动保险局。6．社会劳动保险参保基数：A．试用期满公司正式员工按当年度的投保基数金额参保。B．投保基数和浮动额度的调整时间为 ...

公司提出人事调动命令时，征求员工个人和新旧岗位部门负责人意见后，人力资源部正式行文调动，当事人办理交接手续。第二十四条 所有岗位变动，其部门负责人均须对员工原岗位的 ，可协商决定员工的聘用年限，一般分别为1年、2年、3年。员工在公司连续工作满10年的，如员工提出，可续签无固定期限的劳动合同。第二十九条 ...

被盗等，所造成的经济损失由个人负责。第七条在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围 ．其他岗位人员的办公设备购买费用按照基础出资比例。第三章附则第十条办公设备由公司财务部设立专门帐户,发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。第十一条 ...

被盗等，所造成的经济损失由个人负责。第七条在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围 ．其他岗位人员的办公设备购买费用按照基础出资比例。第三章附则第十条办公设备由公司财务部设立专门帐户,发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。第十一条 ...

被盗等，所造成的经济损失由个人负责。第七条在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围 ．其他岗位人员的办公设备购买费用按照基础出资比例。第三章附则第十条办公设备由公司财务部设立专门帐户,发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。第十一条 ...