及有关的主要依据材料。10．表彰奖励活动中形成的各种先进人物登记表、审批表、先进模范事迹。11．各种处分决定、调查报告、上级批复、本人交待及旁证材料、刑事判决书。12．员工的创造发明、科研成果、著作、译著和有重大影响的论文等目录。13．体格检查中确诊有残疾的体检表及工伤致残确定残废等级的材料。?14 ...

未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。6．对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。...

，或相互斗殴者。三、在公司内赌博者。四、偷窃公司或同事财物经查属实者。五、无故损毁公司财物，损失重大，或毁、涂改公司重要文件者。六、在公司服务期间，受刑事处分者。七、一年中已降级二次者。八、无故旷职三日或全月累计旷职六日或一年旷职累计达十二日者。九、煽动怠工或罢工者。十、吸食毒品或有其它严重不良嗜 ...

查清不能放过；事故责任者和职工群众未受到教育不能放过；没有制订出防范措施不能放过，对发生事故处理一般按事故的轻重大小可分为经济处罚、行政处分和追究刑事责任三种。经济处罚：一是企业内部按企业奖惩办法查处；二是行政执法机关按有关行政法规查处。行政处分：按照干部、职工管理权限对事故责任者以行政处分。查处 ...

政、工、团各部门要从不同的角度抓好安全工作，迅速改变目前安全生产不好的被动局面。锦州铁路局是这次事故的主要责任者，已按照法律程序提出起诉，追究刑事责任。对与事故有关的分局、工务段领导也作了严肃的、正确的处理。铁道部决定对锦州铁路局局长____同志和党委书记____同志给予行政记过处分。这次事故虽然 ...

的设定，抑或供为任何债权的担保等瑕疵在前无讹。 第九条如于甲方违反前二条契约条件之一时，乙方除依债务不履行的规定行使其权利外，并得依法追究甲方的刑事责任，丙方愿与乙方负连带履行债务的责任非至乙方的债务完全履行后丙方的保证责任不归消灭。 第十条本件转让标的物及工厂有关营业水电以及人事费或应缴税捐工会费 ...

的任何损失、索赔。9．环境保护9．1甲方及乙方无严重违反有关环境保护的法律及法规的行为。9．2投入乙方的资产及业务概无涉及或有关环境保护方面之民事、刑事或行政方面重大索赔、调查、投诉或诉讼的威胁。10．资料10．1所有载于本协议及其附件的资料均是真实、完整及准确。10．2甲方向乙方、乙方的律师、 ...

．乙方在自主经营的情况下，不得与无“三证”的集体、个体、私人联营，不得为以上人员提供证明证件经营，一旦发现，甲方有权终止合同并追究乙方人员经济责任，直至刑事责任。e）．乙方不得销售、陈列、代理任何违反法规的商品，不得采取不正当手段开展业务和作出有损甲方声誉的事情，如有违反、视其情节轻重，乙方必须给予 ...

向董事会提出书面报告。 上述人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 第六章财务会计 第三十一条合作公司的财务会计依照中华人民共和国的有关规定办理。 第三十二条合作公司会计年度采用日历年制，自1月1日 ...

其它经济组织对本企业的商业竞争。 第三十六条总经理、副总经理及其他高级职员有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决定，可随时解聘，如触犯刑律的，依法追究其刑事责任。凡有《中华人民共和国公司法》第57条所列情形之一的，不得担任公司总经理、副总经理，如因不知情已聘用的，董事会可随时解聘。 第十一章劳动管理 ...