公司为有限责任公司。第五条 合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规章。 第二章 宗旨、经营范围第六 合营公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》的有关规定以及合营合同的规定办理。 第七章 利润分配第五十二条 合营公司从缴纳所得税后的 ...

使用场所收回失效和/或作废的文件，或者确保防止误用这些失效和/或作废文件；c）为法律和/或积累知识的目的所保留的任何已作废的文件都应进行适当标识。（3） （5）保管产品受供方控制时，供方应对产品的保管和隔离采取恰当的措施。（6）交付供方应对经过了最终检验和试验的产品的质量采取保护措施。合同要求时，这种 ...

公司为有限责任公司。第五条 独资公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵中国的法律、法令和有关条例规定。 第二章 宗旨、经营范围第六 的工资待遇，参照中国有关规定，根据独资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。独资公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高 ...

公司的财产，不作价归甲方所有。 （注：应根据双方在合同中的约定具体写明） 第五条合作公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切 万元； 工业产权____________万元； 其他____________万元。 第十一条甲、乙双方应按合同规定的期限提供合作条件。 第十二条合作公司应在甲、乙双方提供 ...

算日期自试用期满之日计算。 第二十八条 《职员聘用合同》按公司经营年度一年签定一次。聘用期满，如不发生解聘和离职情况，将继续聘用。职员如不续聘 。 第十四章 奖惩 第四十九条 公司对以下情形之一者，予以记功受奖： 一、保护公司财产物资安全方面作出突出贡献者； 二、业绩突出，为公司带来明显效益者； 三、 ...

提议，可由董事长召开临时会议。第6．5条董事会会议由董事长召集并主持，如董事长不能出席时，应授权副董事长代理并主持董事会会议。第6．6条董事因故不能 雇用中国员工应按中国有关法律和劳动管理的有关规定办理，依法签定合同，并在合同中订明雇用，解雇，报酬，辞职，工资，福利，劳动保护，劳动保险，劳动纪律等事项 ...

____人组成，设董事长一名；副董事长____名。董事长是本公司的法人代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其它董事代表本公司。（注：公司不设 雇佣中国职工按照中国的有关法律和劳动管理的有关规定办理，依法签订合同，并在合同中订明雇佣、解雇、报酬、辞职、工资、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等 ...

其认缴的出资额为限。第五条 公司为中国法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第六条 公司宗旨：第七 批准总经理提出的年度经营报告;4．决定公司的年度利润分配方案；5．决定公司的劳动合同及各项规章制度；6．决定公司的资金使用、贷款限额；7．任免正、副总经理及其 ...

，增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。第二条本社由____________［注：全部发起人姓名或 与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；（四）维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产；（五）不从事损害本社成员 ...

录用条件者，均和公司签定劳动合同书，明确公司与员工的权利、义务和责任，合同书具有法律性质，双方均必须遵守。（五）裁员及辞退、辞职（1）裁员：本酒楼 薪假期______天。（3）丧假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工，如其直系亲属（指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等） ...