聘用时间、双方责任、待遇的标准、违约的处罚、协议的解除等内容。做到公平、合理、合法。 四、甲方导游在为乙方执行带团任务时，必须持有甲方开具的导游 提供的导游进行审核认可，并与导游签订劳务协议书，方可使用。 七、甲方有义务督促旅行社和导游履行双方签订的协议条款，以保障旅行社和导游双方的利益。 八、未尽 ...

任务和方法是，做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。三、企业应当认真执行国家各项法律 业务，不得先斩后奏或以借条、白条原始凭证充抵库存；（4）外汇的收入，使用应符合国家外汇管理的各项法规、政策。3．现金等价物短期投资的购入或证券帐 ...

流转。2．义务（1）维持土地的农业用途，不得用于非农建设；（2）依法合理利用土地，不得给承包地造成永久性损害。 六、承包金的数量及其支付期限承包金为 申领土地承包经营权证，另贰份分别报南浔镇人民政府及农业主管部门备案。 十一、特别条款在签订本合同时，乙方有充分理由相信甲方对本合同项下的土地发包已取得了 ...

：_________。九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________乙方（签字）：_____________________________年________月 ...

任务和方法是，做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。三、企业应当认真执行国家各项法律 业务，不得先斩后奏或以借条、白条原始凭证充抵库存；（4）外汇的收入，使用应符合国家外汇管理的各项法规、政策。3.现金等价物短期投资的购入或证券帐 ...

由公司领导讨论最终确定公司的薪酬制度。3．员工培训发展和薪酬提升有了合理的薪酬制度后，还要注意员工职业发展和薪酬提升的空间，才能真正构成人力资源 的绩效考核体系则成为我们公司的当务之急。建立什么样的考核体系，如何进行考核，使用多样的考核方法，对各类员工进行全方位的考核。究竟企业应当建立什么样的绩效考核 ...

由公司领导讨论最终确定公司的薪酬制度。3．员工培训发展和薪酬提升有了合理的薪酬制度后，还要注意员工职业发展和薪酬提升的空间，才能真正构成人力资源 的绩效考核体系则成为我们公司的当务之急。建立什么样的考核体系，如何进行考核，使用多样的考核方法，对各类员工进行全方位的考核。究竟企业应当建立什么样的绩效考核 ...

注册资本的价格，应根据合营企业中该方投资的帐面价值，由合营双方本着公平合理的原则协商解决。13．注册资本转让时，应____个月内向原审批机构申请批准。 未能适当履行职务时，董事会有权解聘或降职。 第七章场地使用费21．合营企业使用的土地是中国政府的资产，合营企业须向政府交付适当的土地使用费，合营企业与 ...

经营性辅助设备、日常经营所需的原物料及燃料的购进审批办法，按照本规定中的相关条款执行。2．对不同存货，采取不同时期申报计划：（1）日计划：指需购进 于头一天预测第二天的需要量，据此拟定需求，填制《厨房订货申请表》，报使用部门负责人审核签字后，交采购部办理正式采购业务。申报计划时间为每天下午4：00-8 ...

四条 商业支票、乙种存款取款单不宜接受。但如须参加客户债权分配，或客户本身未使用支票及客户确实无支票，且信用良好者除外。第五条 所收支票已缴交者，如退票 有疑问时，可直接通知各部经手人办理补正手续，如经手人延搁不办须参照第二条款办理。备用金账户应逐日结清。第三十一条 备用金应由保管人员出具保管收据，存 ...