时间时由总裁办公室另行通知。第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。第五条 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯 主管领导批准；高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准，工作紧急无法向总裁或董事长请假时，须在董事长秘书室备案，到达出差地后应及时与公司取得联系。出差人员 ...

时间工厂员工不准外出会客，自行车要停放在指定地点。五、员工要遵守作息制度，上班时间为8：30-17：00请假要办理书面手续。上班时间一律不传呼私人电话，也 人电话。六、不允许夹带物品出厂，门卫有权检查，一经发现严肃处理。七、员工上班一定要穿工作服，佩带工作证标记。八、工作人员严禁吸烟。车间和车场内环境 ...

基础管理工作，加强公司基础管理考核的力度，促进各项规章制度的执行与落实，规范员工工作行为，维护公司工作秩序，依据有关规定，特制定本规定。 第二章 工作礼仪 的各类培训、集体活动，因特殊情况不能参加培训或集体活动的，按程序请假。第二十条 违反上述14—18条，视情节轻重给予罚款100—500元，情节严重 ...

；2．组织所属人员，合理安排工作，不断提高食堂工作效率及工作质量；3．对所属员工工作质量进行监督评价；4．配合上级主管人员开展工作。（二）、厨师3名：由后勤部门进行公开招聘，其职责如下：1．严格遵守各项管理制度，严格按照工作程序办事，对食堂班长负责；2．工作认真负责，发挥自己的最佳水平， ...

间沟通会：根据管理需要，不定期召开。三、会议管理体制1．公司行政部统一管理会议制度，所有会议均须在行政部审批或登记备案；2．会务工作主要由行政部承办；其它部门 无故缺席。如与会者临时有工作任务，不能准时或不能参加会议，须向会议主持人请假；2．与会人员在参会时，须关闭手机，或将手机设置静音/振动状态；3 ...

配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。 （5）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。 （6）交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。 （7）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。 （8）每月进行 ...

会议资料各自存档外，会议资料由管理部整理、存档。五、内容：5．1 例行会议制度：5．1．1 依据公司实际需要，目前每周星期一定为《例行管理会议》，与会 论处。5．3．2 因事不能正常出席者,原则上应征得会议主席同意,或按请假程序执行之。5．3．3 会议期间,应保持轻松、愉悦会议氛围,不得大声喧哗或中途 ...