工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任1．督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。2．督促制定、 ，对安全生产工作履行职责。4．组织公司安全生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保修理及每月车辆安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。 ...

、漏号，各项支出标准、金额、资金渠道是否准确。核算、改错是否合符要求，对不符合规定和要求的，及时提出并予以改正。4．根据年度预算和会计制度，逐笔审核 有关部门及个人进行核对。10．及时将复核无误后的所有凭证转交会计档案管理人员。11．妥善保管好银行预留的财务专用印鉴章。12．完成科长交办的其他工作。...

．1．1营业拓展和客户管理政策和客户服务行为的投诉；5．1．2营业人员专业工作事务投诉；5．1．3产品质量投诉。5．2投诉承接5．2．1区域 异议，或者对公司品管部门的裁决质量问题有异议，可以向国家有关部门投诉要求公司按照服务承诺内容兑现，也可以要求相关部门做出产品质量的界定。5．7投诉处理审批流程和 ...

上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造工作。12．根据厂长的方针目标展开要求，负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。? 参与审定权。?6．对违反能源政策和管理制度的单位与个人有制止和处罚权。?职责?1．对精密、大型、关键等设备，由于管理不严、维护保养不好、使用不当 ...

交通等基础设施；5．协助合资公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；6．协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证 的重大事宜。 第二十二条董事长是合资公司的法定代表人。董事长因故不能履行其职责时，可另时授权副董事长或其他董事代表合资公司。 第二十三条董事会会议每年至少 ...

成绩表现之优劣予以缩短或延长之。 第七条 试用人员成绩表现优良者，由其直属部门主管填报《新参加工作人员转正定级审批表》，经人力资源部核准后方能正式 故意过失行为，而引起灾害者。 15. 有煽动怠工或罢工之具体事实者。 16. 触犯国家法律法规，被司法机关予以处罚者。 17. 一年内记过三次者。 第七条 ...

。加强对备件库的管理，做到合理储备，帐卡、物相符。收集、整理、宣传国家已淘汰和即将淘汰的设备和元、器件资讯并及时通知停止应用。7．加强对全厂 执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造工作。12．根据厂长的方针目标展开要求，负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。 ...

或优惠待遇；——协助合资公司招聘中方管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；——协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等；——负责办理合资 能通过。 第二十六条董事长是合资公司的法定代表。如果董事长不能行使其职责，应书面授权副董事长代理。 第二十七条董事会会议每年至少召开一次，由 ...

并要有适合的人员接替其工作。第二章 统计报表的管理与分工1.凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由××根据厂内各职能科室的职责分工，确定 而又无适当部门负责时，则由×召集有关部门协商编制。2.厂内各部门因工作需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经××审查同意，并经主管厂长批准后， ...

部门的要求，编制采购计划，并确保采购质量。2．按厂务公开的要求，加强对采购物资质量的监督，实行比质比价采购，逐步完善条件，实行招标采购和比价采购。 根据各部门的领料计划做好各种物资的发放工作。8．认真学习国家经济法律及相关经济政策法规，做好部门人员的培训、学习工作，不断提高业务员水平。9．全面完成公司 ...