的项目相结合，并支持项目的实施，公司还将根据具体情况制订培训计划，使其公司有关职员能成功地运用这些先进技术．技术和服务的提供方式，具体内容，费用标准等详见附件_____。11．2合营公司与合营双方签订的有关技术或服务协议，其期限为__________年，协议期满后 ...

通信运营商支付款项到帐后_________工作日内将乙方分成款付至乙方指定帐户。（1）______________用户信息费结算：______________对SP的结算政策是当月费用在下月对帐并结算。所以甲方应在和________结算完成后，于计费月下月的月底前（即计费完成一个月内）完成与乙方的对 ...

签订。（13）新进员工试用的跟踪服务与考核。（14）新进员工工作安排与调配。职业培训行政工作（1）员工职业培训要求的调查分析。（2）员工职业培训方案的草拟。 档案的管理（1）员工人力资源档案的整理、分类与管理。（2）人力资源动态及费用资料的制作。（3）填具并保留人事日报表、月报表等。（4）企业有关人事 ...

企业不负担出席董事会会议的旅费。董事会会议期间的膳宿由合营企业安排并支付费用。17．董事不从合营企业支付薪金，他们的酬劳将在合营企业的全年 方将不分担任何法律责任。（6）负责__________方人员到__________方国内学习、培训的安排。 第十八章 仲裁52．合营各方如在解释或履行本合同及其 ...

方将不分担任何法律责任。 （6）负责_____方人员到_____方国内学习、培训的安排。 第十八章仲裁 52．合营各方如在解释或履行本合同及其附件 委员会对外经济贸易仲裁委员会进行。按该会《对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则》办理。费用由败诉方承担；仲裁机构的裁决是终局的，对各方都有约束力。 54．在 ...

监督检查劳保用品购置费用标准。 七、人力资源部门安全职责1．按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种，必须接受专业部门培训并经考试合格 3．经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。4．负责本分公司 ...

监督检查劳保用品购置费用标准。七、人力资源部门安全职责1．按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种，必须接受专业部门培训并经考试合格， 3．经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。4．负责本分公司 ...

监督检查劳保用品购置费用标准。 七、人力资源部门安全职责1．按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种，必须接受专业部门培训并经考试合格 3．经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。4．负责本分公司 ...

甲方制定的销售计划进货；3．5参照甲方策划进行的会员促销，广告宣传，集体活动，培训以及其它共同活动；3．6有关经营活动，可利用甲方的各专门职能，接受正确的 2．1各项合法证照的办理由乙方负责；7．2．2乙方办理各项合法证照的工本费用由甲方承担。 8．合同终止后的债务处理当本合同终止时，乙方对一切债务已 ...

或无法在短时间内克服的异常、故障等的技术支持。6．负责本项目初次的员工培训工作，包括生产操作和控制要领、分析化验的规范和行业安全教育等有效培训的 六条技术入门费为________万元。是指本合同产品有关的技术转让费，作为项目的前期费用，由合同工厂承担。 第十二章合同的修改或终止 第二十七条本合同签订后 ...