的工人。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法另定。?第八条 工作或有传染性疾病者。?试用及报到第一条 本公司员工依本规则第二章第三条规定录用时，应由主管安全部门调查，并确定不抵触本规则第二章第六条规定才予以 ...

。检验中应按产品图纸、工艺规程、技术标准进行检验并作出正确判定。对重大质量事故，有责任及时向上级质量部门如实反映情况。8．做好检验人员的定期业务培训工作， 、精度保证性、性能稳定性、噪声、振动，特别是医用电气设备要符合安全要求。十六、要认真组织好设备管理和维护工作，开展“三好”（管好、用好、修好）、“ ...

标准： 1．厂区无安全事故发生 2．公司无消防事故发生（有防火预案各种灾害发生的处置方案） 3．保安形象佳（上班时着规定制服，对人有礼貌 均可 健康状况；无残疾，无传染 知识和技能要求： 高中以上学历 曾从事保安管理一年以上工作经验，熟悉消防工作 退伍军人，有消防培训结业证 普通话流利，表达清晰 特殊 ...

通知，有权拒绝出车，凡未经批准，司机擅自出车或将车辆转借他人驾驶的，发生事故，一切后果自负，并追究司机责任严肃处理。3．司机必须在指定地点值班，坚守岗位 视情节给予处理。4．司机要按照交通部门的要求，认真学习交通规则和安全管理的有关规定，提高业务素质和提高安全工作的自觉性。5．司机要爱护车辆，按规定勤 ...

四条 职员在工作时间内，未经核准不得接见亲友，或擅离工作岗位，如确因重要事故，必须会客时应在指定地点，时间不得超过15分钟。?第十五条 职员会客不得私带 者。?5．借故请事、病假，往他处工作或未经许可在外兼职者。?6．违反安全规定措施致公司蒙受损失者。?7．工余材料隐匿不报者。?8．在工作时间内擅离岗 ...

报告，未经批准不准带进带出。8．车间内严禁吸烟，员工要遵守安全管理制度，严格遵守安全操作规程，禁止野蛮操作，属个人责任的零件、设备损坏要根据责任大小按 而且要视情况予以处罚。工人要严格按工艺程序操作，对于违反工艺程序造成的返修质量事故，要追究当事人的责任。出厂车要有保用制度，出厂后要做好跟踪服务。14 ...

车辆是否报停，一年均以十二个月计算，按月交纳。税收、规费等按有关管理部门规定的定额外负担费率由甲方代收。如运输收入超出定额外负担标准，按实际补收 甲方同意，不得转包他人，车辆的劳动业务由乙方自行受理解决，车辆所发生的安全事故、赔偿事故、商务纠纷、责任纠纷、责权纠纷等纠纷所产生民事责任和违章罚款、扣证、 ...

人员赶到现场,根椐负荷分布情况,实地考察其可行性。（2）若不可行（不符合安全规定）,应立即汇报情况,并说明原因。（3）若可行,则应明确停、送电的 的高压开关。2．停电后立即通知管理处和有关维修人员,维修人员到现场后立即检查事故原因,在查出确定的原因后方可恢复部分或全部供电。对损坏部分应尽快修复,恢复 ...

“移交证明书”应由施工单位、监理单位和物业公司同时签署。 3、凡有影响使用功能和安全及不合设计要求的结构部位、安装部位、装饰部位和设备、设施，均应限期整改 的，要按合同追究其责任。 4、工程移交后，应按施工合同有关条款和物业管理规定及时与施工单位签订《保修协议书》，以明确施工单位的保修范围、保修责任（ ...

人员赶到现场,根椐负荷分布情况,实地考察其可行性。（2）若不可行（不符合安全规定）,应立即汇报情况,并说明原因。（3）若可行,则应明确停、送电的 的高压开关。2．停电后立即通知管理处和有关维修人员,维修人员到现场后立即检查事故原因,在查出确定的原因后方可恢复部分或全部供电。对损坏部分应尽快修复,恢复 ...