十四条 须请示审批事项如下：1．职务及重要人事安排；2．各种制度性规定的变更；3. 重要契约缔结、解除与变更； 4．诉讼行为；5．与政府机构有关的各种重要 的理由，以及变更与调整后的结果。第三十八条 必须做好重要文件的借阅登记工作，并注明归还日期。一切借阅都必须出具借阅证。第三十九条 在制度难以执行时 ...

经理，财务负责人；（7）聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；经理列席股东会会议。第二十一条 公司设监事1人，由公司股东会选举产生。监事 行使下列职权：（1）检查公司财务；（2）对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；（3）当执行董事、经理的行为损害 ...

，并努力达到安全事故为零的目标。 5．维持和改进现有的质量水平，监督作业人员遵守生产工艺流程和无违规操作。 6．做好本工序，监督上工序，服务下工序列。 定期盘点。 9．对生产安全负责。 10．做好成本控制工作，杜绝浪费原物料、水、电汽的行为发生。 工作完成结果及衡量标准： 1．车间环境检查无不合格项目 ...

盖章） 受控编号： 批准 审核 制定 行政人事部 包装班长职位说明书 职务名称：包装班长 所属部门：生产部 直接上级职务：主任 工作目的：为客户提供优质的产品，为公司利益奉献 。 3．每天无严重的质量事故和安全事故。 4．员工无违纪、违规行为。 5．物料的报废、报次率达标准之内。 6．每月月底物料盘点 ...

股东聘任或者解聘。经理对股东会负责，行使下列职权：一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议，组织实施公司年度经营计划和投资方案。二、拟定公司内部 监事。监事的职权：一、检查公司财务；二、对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事 ...

经理，财务负责人；（7）聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；经理列席股东会会议。第二十一条 公司设监事1人，由公司股东会选举产生。 监事行使下列职权：（1）检查公司财务；（2对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；（3）当执行董事、经理的行为损害 ...

谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利，以保证： (一)公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照 其他履行独立董事职责所必需的工作经验； (五)公司股东大会确定的其他任职条件。 第十二条 独立董事应当具有独立性，下列人员不得担任独立董事： (一)在公司 ...

聘程序是：确定招聘岗位—制定招聘方案—公布招聘岗位—参加竞聘人申请—对竞聘人员进行资格审查—相关知识考试—考核—竞聘答辩—党政领导班子联席会议讨论、形成聘任意见—公示 有不适宜担任现职务的行为现象。思想作风不正、拉帮结伙、搞内耗、严重影响领导班子团结的；无正当理由拒绝执行上级指令或不服从工作调动的；因 ...

谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利，以保证： (一)公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照 其他履行独立董事职责所必需的工作经验； (五)公司股东大会确定的其他任职条件。 第十二条 独立董事应当具有独立性，下列人员不得担任独立董事： (一)在公司 ...

聘程序是：确定招聘岗位—制定招聘方案—公布招聘岗位—参加竞聘人申请—对竞聘人员进行资格审查—相关知识考试—考核—竞聘答辩—党政领导班子联席会议讨论、形成聘任意见—公示 有不适宜担任现职务的行为现象。思想作风不正、拉帮结伙、搞内耗、严重影响领导班子团结的；无正当理由拒绝执行上级指令或不服从工作调动的；因 ...