，大专以上学历，其条件符合职务要求。?第五条 本公司特勤人员（司机、打字员），必须具备下列资格，经考试合格，才能聘用：（一）司机有汽车驾驶执照，并具有两 公司员工死亡为当然解职。?第三条 本公司员工自请辞职者，应于请辞日30天前以书面形式呈送人事行政部申请核准，在未核准前不得离职，擅自离职者以旷工论处 ...

关闭服务器。5-4 在合同执行期间，如遇甲方因故需单方面违约或解除合同，必须同乙方协商处理，并支付一个月服务费用做为补偿。5-5 在合同执行期间 或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起________日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并于事件发生之日起________日内，向另一方提交导致其 ...

统一宣传口径4．统一价格策略5．统一促销活动6．统一配货渠道 第二十条乙方必须提供足够面积、环境良好的场地经销“_______________”产品，确保产品在流通期内的质量。 本合同任何一方希望终止本合同，应提前三十天，以书面形式通知对方，无论在任何情况下双方必须在限期内结清帐务。 第四十五条本合同 ...

法定节假日出勤的，不计为加班； b. 员工出差期间遇公休日和法定节假日的，必须由部门负责人或项目负责人提供其加班出勤证明，否则不按加班计。 c. 加班 ，视情况给予警告、记过、记大过直至开除等处分。 ◆ 考勤记录存档 每考勤周期末，各部门需以书面形式将以下资料交送所在公司人力资源部(相关部门)存档：...

全面地提高，人才的合理运用，使公司各级员工实现自我价值的体现得到充分的满足，就必须要有一套健全、完善的人事管理制度。 第一章 总则第一条 为了确保公司各项工作顺利 ，系以员工最后服务月份之薪水为准。 第七条 员工辞职，应于七天前以书面形式层转部门主管核准。核准辞职后，应即办妥移交，但不发给任何补助或 ...

元（下简称“承债式贷款”），甲方承诺该承债式贷款将全部用于向乙方支付收购价款并同意以未抵押的部分房产及其他未抵押的资产为该贷款提供足额的抵押担保。丙方则 1书面修改：对本协议的任何修订必须采用书面形式。7．2组建协议：本协议是《组建协议》的补充协议。如果二者之间有任何冲突，则以本协议为准。7．3协议 ...

个月（自____年____月_____日至____年_____月_____日止）；乙方必须为甲方服务期限为_____年（自____年____月____日至_____年____月 规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 5．在劳动合同期限 ...

。酒店将通过考核、面试、体检等必要的程序择优招聘员工。二、试用期员工必须经过_______～_______个月的试用期，试用期满后经考核合格后正式聘用，不符合 ，加强安全；增加收入，降低成本，改进员工和公共关系的意见或建议请以书面形式递交给人事部。人事部欢迎你的建议，并会对建议进行仔细研究。一旦采纳 ...

记录由企划部（人事）放入员工个人档案。对培训合格的员工，公司发给上岗证，员工必须持证上岗。2．5 调职公司根据生产、经营业务的需要和员工的技能，可安排 在试用期内不得申请调职。2．6 离职员工申请辞职的，一般应提前30天以书面形式通知公司。离职程序：违反离职程序，或擅自离职的员工将承担由此引起的不良 ...

组织，行政部予以协助。4．内容4．1会议召开的原则4．1．1公司所有的会议必须以精简、有效、节俭的原则进行；4．1．2只有在需要时才召开会议；4． 讨论；4．2．5与会人员因为特殊原因不能按时出席会议，须在会前向会议组织单位请假，并以书面形式说明不能按时出席会议的原因（特殊情况可以采取口头形式请假）， ...