公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的员工及经过国家或国家授权的社会企事业单位正式考评获得技师、高级技师任职 单位应及时向集团公司人力资源部报告。8．4集团公司人力资源部每年组织开展学术和技术带头人的推荐、评选工作，负责建立各类专家数据库，政府特殊津贴、突出贡献专家 ...

或有关证明履行批准手续，假期期满，应及时销假回岗上班。 2.安排好工作代理人——假条——领导批准——办公室备案。 3.各子公司员工请假1天（含）以下由员工 1.1员工因下列事由不能出勤时，经所属部门上级审查并向所属办公室报告确认后，作为公事休假。 1.1.1员工行使选举权，参加人民代表会议、政协会议 ...

公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的员工及经过国家或国家授权的社会企事业单位正式考评获得技师、高级技师任职 单位应及时向集团公司人力资源部报告。8．4集团公司人力资源部每年组织开展学术和技术带头人的推荐、评选工作，负责建立各类专家数据库，政府特殊津贴、突出贡献专家 ...

经费支出结构，对人员情况登记造册，并做好编制和人员情况的核对。3．真实报告清产核资工作结果，对资产清查中发现的资产盘盈盘亏、资产损失等问题，按国家 财政部门始终在履行监督职能，考核整个预算过程的绩效情况。（三）审计监督。政府审计部门也是监督整个预算过程的重要部门。以上三者相互配合，共同构成整个预算过程 ...

信息管理部门要依靠领导抓好______信息工作。第七条 _________系统信息网络主要由___公司所属各单位组成。各单位要积极与政府有关部门和兄弟单位建立横向的 的信息报送任务，全年报送信息不少于20期，被___公司或上级（地方政府）信息部门采用的信息数量多、质量好。第二十五条 优秀信息员评选条件 ...

可以向对方提出书面质询。受质询的一方应当在收到质询函后7个工作日内及时就质询的事项提交书面的报告或说明，并说明未披露或未如实披露的原因。 第一百零六条 宣告破产或宣告解散；（五）多数加盟店连续两年发生经营亏损；（六）法院、政府行政决定要求加盟店终止营业；（七）因一方违约行为而被仲裁机构裁决解除本合同； ...

员工同意，并加倍发给薪资，国定假日如逢星期假日其补假与否依政府规定办理。第二十七条 员工连续工作满一定期限，每年给予特别休假；其日数规定如下：（一）服务 ，否则以旷工论处；但因突发事件或急病不及先行请假者，应利用电话迅速向单位报告并于当日由单位主管或其代理人依下列规定代办妥请假手续，否则亦视同旷工。（ ...

情况确定）第二十五条 公司设总经理1人，副总经理…人。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。第二十六条 总经理对董事会 公司的年度会计报表和清算会计报表，应聘请中国注册会计师事务所进行验证和出具审计报告。报送年度会计报表和清算会计报表时，必须附上中国注册会计师事务所出具的审计 ...

公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 第二章 经营范围第七条 经营范围：国际贸易 十四条 董事会对股东负责，行使下列职权：（一）提请股东决议，并向股东报告工作； （二）执行股东的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； ...

条 公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。第七条 公司的宗旨：____________。 第二章 经营范围第八条 代表人。第二十二条 董事会行使下列职权：（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资 ...