副理、值班经理二、质检时间、范围及要求（1）行政人事部不定时对各部门工作进行检查；（2）_________—次日_________由值班经理或大堂副理负责质检工作；（3）固定质检时间：每周_________下午_________——_________A．参加人员：各部门负责人、质检成员B．集合地点： ...

，应开立“管制零件差异反映单”向维修单位反映，说明原因或建议拟修订用量经生产部经理核准后，一联签回生产部办公室，以修正“管制库存零件存量基准设定表”。4 适质、适量、适时零件供应，以合理降低库存金额。（二）“一般库存零件”生产部经理每月就“一般零件月消耗用统计表”的耗用情形，了解是否有浪费虚掷，不正常 ...

临时股东会；监事列席股东会会议和董事会会议。第二十四条公司董事长、董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。第八章公司的法定代表人第二十五条董事长 工作；(2)执行股东会决议和董事会决议；(3)代表公司签署有关文件；(4)提名公司经理人选，交董事会任免。(5)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司 ...

决议内容与精神执行。决议内容与精神的变更权在总裁。 第九条 会议事务 部门经理会议事务由董事会秘书全权负责。1 会议议题的资料整理与准备2 会议议程安排。3 的保管。6 对会议决议实施情况进行调查，及时向总裁报告。 第十条实施报告部门经理或室主任，有义务和责任在适宜时候，将决议实施过程、情况与结果，向 ...

副理、值班经理 二、质检时间、范围及要求（1）行政人事部不定时对各部门工作进行检查；（2）_________—次日_________由值班经理或大堂副理负责质检工作；（3）固定质检时间：每周_________下午_________——_________A．参加人员：各部门负责人、质检成员B．集合地点 ...

，应开立“管制零件差异反映单”向维修单位反映，说明原因或建议拟修订用量经生产部经理核准后，一联签回生产部办公室，以修正“管制库存零件存量基准设定表”。4 适质、适量、适时零件供应，以合理降低库存金额。（二）“一般库存零件”生产部经理每月就“一般零件月消耗用统计表”的耗用情形，了解是否有浪费虚掷，不正常 ...

、副主任之任免及报酬，由总经理报请董事长核定，组长、领班及一般职员由经理报请总经理核定之。?第五条 本公司职员任用除技术人员可由各单位向 职员：700元领班：1700元? 组长：2200元? 副主任：3200元? 主任：4200元? 经理：4700元?（四）夜班津贴：每次50元。?第五十七条 新进职员 ...

财务总监核准；③定金数额在10万元以下的，由业务部门、财务部审核，主管副总经理审批，报财务总监核准。（4）各下属公司一律不得擅自对外担保贷款。 合同审核表，审批表格样式如下：合同审批表 合同名称 合同签订单位 主办业务员 部门经理 合同监察员 总公司领导 （4）已订立的经济合同经双方协商，确有必要变更 ...

、经验、所接受的培训等要素，提出人员降职申请《员工降职申请表》经部门经理、总监审核后交人力资源部。5．4．2．2 人力资源部接到部门申请后 流程流程权责单位相关表单离职申请用工单位/个离职申请单部门审核用工、部门主管/经理/总监同上工作交接用工部门/个人`同上物品交还人事/行政文员同上作者声明：本文仅 ...

讨论决定各部门请示公司领导的重要事项； （四）研究决定公司其他重大事宜。 公司经理办公会议规则是主持人决定制。会议原则上每月召开一次，必要时可由公司经理 以及其它重要会议的主题报告或会议纪要； （五）讨论、完善公司党支部和公司经理办公会重要决策和工作部署。 公司经理部会议一般每月召开一次，具体由综合、 ...