良好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____________内各项规章制度和工作纪律，不得出现迟到、早退、旷工现象，有事必须履行请假手续。（二）工作人员上岗必须讲普通话、保持仪表仪容端庄、整洁，口腔 ...

原则，对企业的安全生产负主要责任。2．组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3．坚持贯彻“________”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4．组织生产职能部门对报总公司以上生产事故的 ...

无任何过失，表现突出，_______次以上得到宾客口头或一次书面表扬或受到酒店通报嘉奖一次以上者。四、入店时间在半年以上者。五、熟悉酒店各项规章制度，并严格遵守酒店各项规章制度者。六、熟练应用与工作相关的知识、技能、技巧，并在各项考核中成绩优良者。七、团队协作与助人为乐的精神突出，为集体增光，为酒店 ...

安全生产工作负全面责任。3．负责车队年度、月度安全生产目标、措施的制定，对驾驶员及车辆管理，安全教育培训以及“________”的实施和“________”等，各项安全规章制度的落实。4．负责对车队安全活动和安全检查的具体实施，以及对车队隐患、问题的整改，对各种违章行为的查处、制止。5．定期组织安全 ...

开展健康教育、提供卫生咨询的义务。7．护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。8．护士在执业中得悉就医者的隐私，不得泄露，但法律另 共和国护士执业证书》的护理人员，由医院予以缴销。12．护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业 ...

。 3．职责销售部负责制度的制定、执行。 4．内容4．1员工应遵守销售部的一切规章制度。4．2员工应服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示 职前培训由销售部负责培训，内容为：（1）职前培训A．公司简介，营业员规章制度的讲解；B．企业文化、专业知识的培训；C．工作要求、工作职责的说明。（ ...

造成的经济损失。 三、设计部人员的岗位职责1．必须自觉遵守影楼的规章制度和有关管理规定，维护设计部正常工作秩序和良好的工作环境；2．严格履行 相互学习、相互提高，________和其它部门相互配合合作；11．遵守影楼各项规章制度，服从上级领导的安排，不能顶撞上级违者罚款________元；12．有义务 ...

安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。9．带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10．保安员的聘用，解聘提出建议。（二）保安部班长岗位 下，安排本班各项具体工作。2．监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。3．检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。4．如实记录并小结 ...

，落实岗位责任制（治安综合治理，安全保卫、防火、防密），加强对职员的法制，规章制度和消防安全知识的教育。8．禁止职员吵闹、漫骂、斗殴、赌博、偷窃等 ）民主管理主要内容1．讨论制定班组生产计划及经济责任制方案。2．落实班组各项规章制度；3．讨论决定班组内部分配方案；4．民主推荐班组成员作为各级先进个人的 ...

考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____内各项规章制度和工作纪律，不得出现迟到、早退、旷工现象，完善请假手续。（二）工作 良好形象。 二、各部门人员上岗细则（一）办公室1．模范遵守_____内各项规章制度，严格执行中心制定的工作纪律。2．严格按照确定的工作程序处理日常工作 ...