年。十七、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等培训由劳动人事部和用人单位共同负责。员工试用 二十三、员工的工资，由决定聘用者依照前条规定确定，由劳动人事部行文通知财务部门发放。二十四、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者 ...

由以下人员组成：（l）总会计师；（2）会计工作人员；（3）出纳工作人员；（4）审计工作人员。2．企业财务部门的职责：（l）贯彻执行国家有关的财务管理制度；（2）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律；（3）积极为经营管理服务 ...

13. 本公司汇总的统计报表和统计分析资料；14. 本公司形成的财务报表、凭证、帐簿等会计文件材料；15. 本公司有关工程项目、开发土地、基本建设工程等工作 十二条 公司各内设机构负责的档案工作事项（一）认真执行公司档案管理各项规章制度；（二）负责文件材料的收集、整理，并及时移交给档案工作具体负责人； ...

表决权； 2、依照公司章程、规则转让股份； 3、查阅公司章程，股东大会记录及会计报告，对公司经营管理提出建议或质询； 4、当公司依照国家政策法律上市时 方案和重要管理制度、规则； 5、制定公司经营管理的具体规章制度； 6、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员； 7、聘任或解聘除应由董事会 ...

5．批准公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；6．对公司增加或减少注册资本作出决议；7．批准公司的重要规章制度；8．决定设立 奖励基金每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 第二十五条合资公司的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止，一切记帐凭证、单据、报表、帐簿 ...

1．20 人员档案管理及人事背景调查。1．21 检查和监督公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行。1．22 负责与劳动、人事、公安、社保等相关政府机构协调与 公司财务预算、决算、预测。2．2 编制财务计划。2．3 编制会计报表。2．4 拟写财务状况分析报告。2．5 负责合同的管理，对公司对外的经济 ...

一、认真学习、贯彻党和国家的方针政策、法律法令，认真执行会计法、财经政策、纪律和公司的各项规章制度； 二、做好会计工作，搞好账务。认真做好记账、算账、报账工作，完整装订原始凭据，保管好财务档案资料； 三、按期上报各种报表和财务资料，清理账户，做到账、物 ...

方面的文件材料；2．公司股东会、董事会、监理会形成的文件材料；3．财务、会计及其管理方面的文件材料；4．劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料 14．其它具有利用和保存价值的文件材料。以上文件材料包括决议、决定、条例、规章制度等法规性文件，各类会议文件、重要记录、工作计划、工作规划和工作总结。公司 ...

装载合理性负责。2．对资源分配合理性负责。3．对车辆运行情况负责。第二部分运输部规章制度及流程汽车货物配送服务提供程序（YAQI-YS-01第1版）一、接收用户信息1 员；（2）调度员负责对《运输任务单》进行核对、统计、转交财务部（会计）（3）财务部记帐后在结算期限内与用户进行统一结算。10．上报车辆 ...

成本，提高经济效益。八、负责各营业部门的成本核算，并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证，据以编制结算成本、记帐和凭证及登记帐簿。九 一、定期组织所属员工学习国家有关财政物价政策、财经纪律和财会制度，不断提高组员的业务技术水平。十二、严格遵守公司各项规章制度，以身作则带领所属员工做好本职工作。 ...