事宜均应按照“商标使用许可协议”的规定办理。或合资公司的产品使用商标为________________。 第十九条合资公司的产品，在中国境内外市场上销售，外销部分占__________％，内销部分占__________％。 第二十条合资公司内销产品可由中国物资部门、商业部门包销或代销，或由中国外贸 ...

，结合本科室经营（生产）需要和实际，制定出各项可行的管理和考核制度、办法，报公司批准，并严格组织实施。5．各科室要加强核算， 人均惩_______－_______元；同时，与任务比，公司按上升_______%的绝对数进行奖励，科内奖公司兑现额的_______－_______%。（以财务报表为考核依据） ...

，结合本科室经营（生产）需要和实际，制定出各项可行的管理和考核制度、办法，报公司批准，并严格组织实施。5．各科室要加强核算， 人均惩_______－_______元；同时，与任务比，公司按上升_______%的绝对数进行奖励，科内奖公司兑现额的_______－_______%。（以财务报表为考核依据） ...

如有未尽事项，可随时修改。（三）员工储蓄存款办法第二十二条 为响应政府奖励公民储蓄及安定本公司员工生活，特制定本办法。此处的“员工”系指本公司正式员工（试用 利益收入，应依交换合同、契约或其他有关的书面证据为其审核依据；（4）成品销售及其他资产出售，所开的统一发票应记明下列事项：客户名称、地址；本公司 ...

公司自产的产品可由董事会或董事会授权经营层自行决定在中国境内或境外销售。 第三章 投资总额与注册资本第十条 公司的投资总额为________________；注册资本 并监督劳动合同的执行。第四十八条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题，工会代表有权列席会议，公司应当听取 ...

，同时才能保证信息的流畅和沟通的快速准确。2．职能的集权分权以及职务代理制度集权与分权不仅仅是组织结构问题，它已经成为公司领导人困惑的问题。权力集中到 管理者、公司中层管理者、公司技术开发人员、公司财务人员、公司质量人员、公司一般销售人员、公司生产人员等，所有的考核将分为月度考核，考核贯穿全年，考核将 ...

，同时才能保证信息的流畅和沟通的快速准确。2．职能的集权分权以及职务代理制度集权与分权不仅仅是组织结构问题，它已经成为公司领导人困惑的问题。权力集中到 管理者、公司中层管理者、公司技术开发人员、公司财务人员、公司质量人员、公司一般销售人员、公司生产人员等，所有的考核将分为月度考核，考核贯穿全年，考核将 ...

成度对质量影响。6．总务部门工作计划：（1）由会计部门拟订“成本中心”制度，用以评核各部门工作效率，强化“减低成本”目标。并由其成果引导“利益中心” 各种生产报表填写务求详细，以作为管理者决策参考。（五）激励措施及计划成果奖励（1）均分“生产奖金”：以每日生产水泥1200吨为准，超过1吨奖金1000元 ...

拟订公司内部管理机构设置方案4． 制定公司的具体规章5． 拟订公司的基本管理制度6． 提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人7． 聘任或者解聘除应由 有关的数据资料；市场分析、市场调查、上报部门经理；调查线路产品在市场的销售情况；联系客户；线路售前售后服务； 营销部1．部门名称：营销部2．直接上级 ...

颁布《工资集体协商试行办法》，规定工资集体协商一般包括工资协议的期限，工资分配制度、标准和分配形式，职工年度平均工资水平及其调整幅度，奖金、津贴、补贴等分配 充分体现职能资格不同的薪资差异和创新奖励，甚至应包括收益提成、利润分享和企业股票认购。市场是企业的生命之源，对于销售人员也应设计合理的报酬结构， ...