董事会聘任。 第十条各发起人的权利1．申请设立本公司，随时了解本公司的设立工作进展情况。2．签署本公司设立过程中的法律文件。3．审核设立过程中 股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。 8．股东会、股东大会或者董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配 ...

第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理的提高经济效益中的作用，特制定本规定。第二条 财务部门的职能是：1．认真贯彻执行国家有关的财务管理 ．超出规定范围、限额使用现金的或超过核定的库存现金金额留存现金的；2．用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；3．未经批准，擅自挪用或 ...

坚持党的组织生活，监督党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯。4．9经常了解和研究党员的思想动态，帮助党员解决思想问题和实际 原则，同步建立新组织，同步配备党务工作人员，同步开展党的活动。5．9公司党组织的活动经费在公司管理费中列支，年初由公司党组织负责编制年度费用预算，列入公司 ...

按照公司当年年初制定的生产目标责任书，所确定的相应责任、任务和相应的工作岗位描述进行综合关键业绩指标完成情况进行考核发放，具体指标另行规定。（3）所有提成薪资 日至_______日发放。7．适用年薪制的经营管理人员，不能在公司获取其他薪资性收入，也不能享受公司承包兑现奖励。第七条年薪发放级别的确定1． ...

指：辞职、劳动合同到期日任一方不再续签、公司解除劳动合同、退休月数：当月工作满15日后可计为工作整一个月，不足_______日不计算月数日工资：（月基本工资+职能 /小时第十二条补贴午餐补贴_______元/天附则第十三条管理部拥有本规则的解释权。第十四条无论前款做任何规定，法律另有规定的，不在此限。...

：辞职、劳动合同到期日任一方不再续签、公司解除劳动合同、退休月数：当月工作满15日后可计为工作整一个月，不足_______日不计算月数日工资：（月基本工资 拥有本规则的解释权。第十四条无论前款做任何规定，法律另有规定的，不在此限。第十五条本规则自_______年_______月_______日起执行 ...

，再恢复到原工资标准。若连续______个月被扣______分的视为不能胜任岗位工作，公司将考虑解除劳动关系。保安队长、副队长由行政人事部领导进行考核，队员 重视和纠正。二、考核细则1．扣分（1）发生盗窃案件没能发现的在班人员每人扣______分。（2）值勤时与他人闲聊，阅读书报，每次扣______分 ...

第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。第二条 公司财务部门的职能是：（一）认真贯彻执行国家有关的 ）超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的；（二）用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；（三）未经批准，擅自挪用 ...

比例）1. 基薪按月预发，根据年基薪额的1/12支付；2. 提成薪水，在公司财务年度经营报表经审计后核算。第八条 实行年薪制职员须支付抵押金，若经营 履行情况记录；（3） 人事部依据汇总资料，测算考核出各部门员工定量或定性的工作绩效，确定每个员工效益工资的计算数额；（4） 考核结果和奖金计划经公司领导 ...

；(2)按期缴纳所认缴的出资；(3)依其所认缴的出资额承担公司的债务；(4)在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。第六章股东转让出资 检查董事会的落实情况，并向股东会和董事会报告工作；(2)执行股东会决议和董事会决议；(3)代表公司签署有关文件；(4)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司 ...