在同一单位重复发生的，应加重处罚。 （6）对因安全事故受到行政处分人员的工资、奖金及待遇，由公司人力资源部按有关文件规定办理。 （7）因发生事故受处分而影响工资、奖金的人员（事故直接责任者除外），受处分后积极工作，遵章守纪，对安全工作做出突出贡献，在经过处分规定时间二分 ...

申请)（部门经理） 审批(人民币5千元以下)〔总监〕 审核 (所有申请)财务经理 审批(人民币5千元以上)(总经理) 最终审批 （人民币15万元以上）（总裁/首席执行官） 总监 总裁 人力资源部...

按出差考勤。5．请假出差批准权限：________天以内由直接上级审批，________天以上________天以内由隔级上级审批，________天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。6．加班 （1） 加班应填写《加班单》，经部门负责人批准 ...

做好计划编制、物品领用和保管工作。4．财审部负责核算并制订各单位的预算费用和考核指标。5．人力资源部根据考核指标对各单位实施考核。二、审批权限购置办公用品、维修配件等、____元以下的由保卫物业部征得板块、门店、部室主管领导同意进行购置。____元以上的一律写书面请示， ...

已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。再次感谢您对本公司的关注和支持。特此通知 _________公司人力资源部_____年______月______日...

上不方便，请提前3天以电话与我公司______先生/女士联系。特此通知。公司地址：____________联系电话：____________联系人：______________ _________公司人力资源部_____年______月______日...

员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。2．适用范围适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。3．职责3．1 人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培训。3．1．1 质量部负责产品质量知识的培训。3 ...

不分贵贱，平等相待，征询对方需访对象后递送茶水，并通知被访人员；会客、洽谈原则上在会议室，未征得人力资源部同意，不得带入办公室内；对于来访公司高层领导之客人应先问清楚是否事先有约，并主动通知被访领导，征得领导同意后带至其办公地点，并作记录。3．3．2 客人走后， ...

及批准：4．1 员工出差前应填写《商务旅行申请表》，并办理好审批手续；4．2 申请批准后应及时交人力资源部；4．3 出差的审核批准权限如下：4．3．1 广东省内的当日出差由部门经理批准；4．3．2 广东省外出差及远途出差由部门经理审核，总经理批准；4．3．3 出差 ...

自身系数÷本系数的人员总数无具体计划指标员工平均效益奖金=有量化指标员工的平均效益奖金÷1．5×自身系数集团公司员工效益奖金的分配办法如下：每季度由人力资源部组织集团公司各部门依据员工岗位描述和规章制度的执行情况,对其进行绩效考核,并分为优,甲,乙,丙,丁五等,然后将结果报行政总监。员工奖金也依据 ...