10）利润11）财务会计12）外汇收支13）税务14）职工录用和辞退15）工资标准和奖励16）合营期限17）其他事项18）仲裁19）合同文本20）法定 ，可并入本年度利润分配。 第十一章财务会计30．合营企业应执行中华人民共和国有关中外合营企业的财务会计规定，必须建立完整、严格的财会制度。31．合营 ...

控制情况。主要了解有无制定结账日程表和结账程序以及结账质量的控制情况；了解企业的对账制度，看有无定期地进行账证、账账、账表的核对；了解企业 提供资料的完整性。包括子公司会计政策差异、母子公司往来业务、债权债务、投资资料、子公司利润分配、股权变动资料。4．审核合并范围（纳入合并报表的条件）。5．审核合并 ...

具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。 9．决定职工的培训计划。 10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。 上述1 会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务机关备案。 第二十四条 合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金、企业发展 ...

按注册资本的投资比例分配给合同各方的净利润，为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金（以下简称“ 分部。－－计划、建立和领导职业培训。 行政管理－－领导所有有关组织制度和____________中心的各项工作。－－制定组织方法、标准和程序。－－制定 ...

四十四条 公司税后利益，除国家另有规定外，按下列顺序分配：1．被没收财务损失；2．弥补企业前年度亏损；3．提取10%的法定公积金。法定公积金已达公司注册 十一章劳动用工制度第五十五条 公司员工的招用，根据公司业务的需要，实行招聘制，经考核，择优录用。第五十六条 公司员工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、 ...

效率和科学决策。监事会议事规则由监事会制订，股东会批准。第八章 财务会计制度、利润分配和审计第一百零一条 公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定 方案，并报股东大会或者有关人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，公司 ...

年度计划，重大的技术改造，技术引进项目、工资调整方案，留用资金的分配和使用方案；2．公司本部的机构设置和调整，优化企业组织结构的方案；3．重要规章制度的制定 月1日至12月31日为会计年度，每年年终决算一次。 第六章 劳动用工制度第二十四条 公司成员单位从业人员人数和构成，由各成员单位根据公司规划和各 ...

可以根据自身实际情况填写）（一）审计业务：包括审查会计报表；验证资本；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具的有关的报告；基建预决算审计；工程 第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、奖金分配缺席费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、帐薄、报表管理 ...

、职代会或者其他民主形式民主选举，共_____名。（注：两个以上的国有企业或者两个以上的其它国有投资主体投资设立的有限公司，其董事会成员中应当有 分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余资产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有 ...

）董事会会议，向董事会汇报工作； 4、拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5、制定公司经营管理的具体规章制度； 6、提请聘任或解聘公司副 章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等 ...