共同拓展_________品牌的市场份额，经双方友好协商，特订立以下条款，以便双方共同遵照执行。 本协议解释为两点：1．由乙方独自申请办理营业执照，与甲方签订协议后， 送货。 八、违约责任如乙方违反本协议第三款3、4条时，甲方可停止供货，并收回代理地区的经销权。 九、甲乙双方如发生争执，可共同协商解决 ...

有薪病假期满后第一天起至三十天期间只享受70％的基本工资，病假满三十天执行医疗期工资。5．2．2 请病假两天以上者,须提交县区级以上医院证明、病历及 做缺勤处理5．2．3 员工因病或非因公负伤需停止工作进行医疗者，其医疗期按国家相关法律或规定执行：实际工作年限十年以下，本单位工作年限五年以下医疗期为三 ...

休假均含公休假日，如遇法定节假日顺延。3．病假系职工因患病或非因公负伤停止工作，进行治病休息所申请的时间。除急诊外，病假须事先（不晚于当日工作 规定或实施细则，但必须报所劳资员审核，经所负责人集体研究，所长批准后统一下发执行。2．职工违反上述劳动纪律管理规定的处罚标准，由所劳资员征求部室负责人意见后， ...

；?7．员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。8．公司领导得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。 3．1．5 出国人员差旅费严格控制，先预算，由公司审核批准，严格按预算执行实报实销。3．2 手机费由公司配置手机的员工，手机费报销的具体标准如下： 分类 总经理 ...

相符。收集、整理、宣传国家已淘汰和即将淘汰的设备和元、器件资讯并及时通知停止应用。7．加强对全厂水、电、气、汽的技术管理（包括动力总平面 ，对重大事故应及时报告厂部和上级主管部门，按时准确填报有关统计报表。 11．贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造工作。12． ...

必须对本专业的安全经济运行、文明生产、劳动纪律负全面责任，必须严格执行安规和两票三制，必须认真执行上级的各类指示和命令。三、班长当值必须对本专业的所有设备 有权指挥、协调班级各成员的工作，对不服从指挥严重违反劳动纪律的人，有权停止其工作，并及时汇报发电部。五、班长应是生产技术能手，要求熟悉生产设备和各 ...

交财务部经理签字办理。3．预算外或超预算支出，由经办部门提出书面申请，按全面预算管理办法执行。4．业务部门借领现金（不包括差旅费借款），必须在15天内报帐，对逾期 不按规定时间报帐，财务部书面通知该部门启行查询，一周内仍无反馈，财务部门停止对该部门签发新的支票。 第五章 报帐销帐第十五条 各部门预借的 ...

的经营策略，原则上要求经销商按照公司规定价格进行销售，允许上浮5%，但不作具体规定，经销商有责任引导零售商执行区域内统一零售价。第三十三条 经销商不得跨区销售，致使货物流窜，干扰其他市场，导致价格混乱。若违反，一经发现，第一次停止供货，第二次取消经销商资格，第三次没收 ...

的经营策略。原则上要求经销商按照公司规定价格进行销售，允许上浮5%，但不作具体规定，经销商有责任引导零售商执行区域内统一零售价。第三十三条 经销商不得跨区销售，致使货物流窜，干扰其他地区市场，导致价格混乱，一经发现，第一次停止供货，第二次取消经销商资格，第三次没收 ...

于下列情况之一的，不得申请房屋津贴：1．应征在招募地区服务的。2．在家庭所在地执行职务的。3．调离是出自志愿者。第四条 每月津贴规定如下：单身已婚者主任以上600元 薪金一并发放。第六条 外勤人员若因调动而必须取消房屋津贴者，应由该部门通知人事室停止支付。第七条 本办法经呈准总经理后施行，修改时亦同。...