任用：从业人员的任用条件、任用制度、任用规程等；3．服务：提出各项职务的说明及服务范围、服务规则、工作要求等；4．抚恤：提出抚恤的具体条件及规定；5． 6．出差：提出出差的具体规则；7．福利及建议制度：提出对企业从业人员的福利待遇及相关事项，向企业提供意见与建议采纳后的奖励规定等；8．其他规定：除以上 ...

热情、不卑不亢。8．工作时间办公桌上不摆放与工作无关的物品，保持桌面整洁，维护企业整体办公形象。9．未经同意不得任意翻阅不属于自已负责的文件、公函或随意翻看 及公司授权批准后方可签署；非本职务范围的业务，须通知有关部门处理。23．公司各部门办公室人员（或加班）下班时，应关闭所有灯具、空调、电脑设备等 ...

热情、不卑不亢。8．工作时间办公桌上不摆放与工作无关的物品，保持桌面整洁，维护企业整体办公形象。9．未经同意不得任意翻阅不属于自已负责的文件、公函或随意翻看 及公司授权批准后方可签署；非本职务范围的业务，须通知有关部门处理。23．公司各部门办公室人员（或加班）下班时，应关闭所有灯具、空调、电脑设备等 ...

1．资历：（1）具有本科以上文化程度；（2）具有中级及以上专业技术职务任职资格；（3）具有五年以上部门领导或三年以上人力资源管理工作经历。2．知识：（1）熟悉党和国家在不同时期的有关人力资源政策和企业管理基础知识；（2）熟悉企业组织体系、企业各类人员岗位规范，掌握人力资源管理标准、程序和方法；（3） ...

任用：从业人员的任用条件、任用制度、任用规程等；3．服务：提出各项职务的说明及服务范围、服务规则、工作要求等；4．抚恤：提出抚恤的具体条件及规定；5． 6．出差：提出出差的具体规则；7．福利及建议制度：提出对企业从业人员的福利待遇及相关事项，向企业提供意见与建议采纳后的奖励规定等；8．其他规定：除以上 ...

的实际价格填写，如有弄虚作假，一经发现后将加倍扣还。附件：差旅费报销标准职务一般地区费用标准（元/天）特殊地区费用标准（元/天）总裁280380事业部/职能部门 。6．丢失发票一切后果由业务人员自负，在对方企业提供相关证明文件（标明发票号及金额并加盖公章）后，我公司可提供加盖公司发票专用章的发票存根联 ...

条例的规定，不得损害中国的社会公共利益。 第二章 宗旨和经营范围第六条 公司的宗旨是：采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，生产____________产品 ，其成员由董事会在董事中选任或者聘请有关专业人员担任。第五十六条 清算委员会依据《外商投资企业清算办法》对公司进行清算。清算委员会的任务是对 ...

、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为时，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑律，要 审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。第五十条 独资公司按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》的规定，由董事会决定其正常资产的 ...

和有关的会计制度、财务管理规定，设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度。本企业的会计制度须报_________财政部门和税务部门备案。 第三十 解决外汇收支平衡。 第三十九条合资企业的各项保险均应在中国境内的保险公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定 第十三章劳动管理 ...

，主持酒店会议，审批酒店对内、对外的重要文件。3．负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。4．领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业 变革与人员变动。领导酒店各级员工的录用、考核、奖惩、晋升、调动等工作。13．负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。14．对上向公司董事会负责 ...