即构成董事会，可行使股东和监事权利。董事会设董事长1名，其他人员为董事。公司发展后，根据《公司法》由董事会再作调整。第五条 总经理：由董事会任命总经理 时可以强行按原价或当时股价收购其股份。5．员工接受优惠条件入股，首先必须具有劳动能力，能胜任本职工作，并全职在公司工作。员工不管因任何原因离开公司， ...

+福利津贴+岗位工资标准工资为员工的合同工资，根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定。基本工资占标准工资的40%，为员工的最低生活保障工资，应不低于 款项13．1 义务教育费13．2 个人所得税根据有关规定执行。13．3 社会保险费公司为员工缴纳的社会保险费（养老、医疗、失业、工伤等）其中有员工个人 ...

4人，任期4年，由股东会从有行为能力的股东中选任，可连任。第十九条 全体董事持有记名股份总数在公司已发行股份总额1000万股部分不可少于20%，超过1000万股至3000万股不可少于10%。全体监事持有记名股份总额在公司已发行股份总额1000万股至3000万股不可少于3％，超过1000万股至 ...

对销售活动的调查，主要包括以下几方面事项：1．对本公司在同行业中的地位进行调查。2．测定推销能力与效率。3．测定各地区市场潜力。4．计算各 调查方针为基础，把各项调查工作，包括经营部的调查方案进行整理，分清轻重缓急，制定公司半年市场调查计划草案，上报广告宣传部主管。5．市场调查对象如下：一般消费者。（ ...

业绩不高的零售店中筛选特约店时，须依照下列基准来进行：（1）每年销售本公司产品数量超过____以上的店。（2）每年销售____产品数量超过____以上者。（3） 应转给该地区的特约店办理。4．这种非特约店的商店交易，应随着特约店销售能力的增大而中止。相这些商店中如有交易增大者，应设法将其纳入特约店体制 ...

1．为了解外协厂商的动态及产品质量，采购外制人员应随时调查，凡欲与本公司建立外协关系而能符合条件者应填具“协作厂商调查表”以建立征信资料，作为日后选择协作厂商 表、零件图、组合图、标准规格及用料清单、零件部品的流程图及说明书、制程能力分析、产能设定资料、样品及各项操作、质量的基准等），（若因业务需要， ...

的基本经营方针是三S精神，现具体介绍如下：1．基本经营方针________化学公司的方针是：SeniCe（服务），SPed（速度），Supenon订（优越性），即 “团结合作，发挥公司的整体功能”公司是众多人组成的集体，作为一个集体，它的整体作用是非常重要的。这种整体功能并非每个人的能力简单的相加之和 ...

体制，保障股东的合法权益，增强企业自我发展和自我约束的能力，根据《中华人民共和国公司法》有关规定，特制定本章程。第二条 ____有限责任公司（以下简称 总工程师、总会计师、财务负责人和投资决策研究室等高级管理人员；6．确定本公司的重要的经营管理规章制度，其中包括劳动工资制度，人事管理制度，财务管理制度 ...

同伴的安全。1．3 提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。1．4 爱护公司公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品。1．5 应急电话，市内伤病急救120；市内火警119；公司火警；市内匪警110。2．卫生环境2．1 员工有维护良好卫生环境和制止他人 ...

中国______________为技术依托，具有丰厚的技术资源、人才资源等优势。乙方是__________________企业，具有丰富的企业管理经验与市场开发能力以及很强的资金实力。丙方掌握了_________________________技术,该技术在国际（国内）处于领先地位，技术成熟，且有较 ...