资金管理一、现金使用范围1．支付职工工资、津贴；2．支付个人劳务报酬；3．根据国家规定颁发给个人的各种资金；4．支付各种劳保、福利费用以及国家规定 财务票据经各部门审核签字（票据停留期限不超过一日）转至财务部，财务部根据有关规定进行审核签字后，转送授权审批人签字后（票据停留期限不超过两天）退回财务部， ...

方式支付。提成率为产品出厂净售额的____％。 提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条 合营公司与乙方签订的技术 国际经济贸易仲裁委员会根据该会的仲裁规则进行仲裁。 在（被诉人国名），由（被诉人国家的仲裁组织名称）根据该组织的仲裁程序进行仲裁。 仲裁裁决是终局的，对双方 ...

公司采用人民币为记帐单位，人民币同其他货币折算按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇价计算 第四十六条合资公司应在中国银行或中国银行同意的其他 对开除、处分的职工，须报当地劳动部门备案。 第六十条职工的工资待遇，参照____特区的有关规定，根据合资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中 ...

管理 第三条 开户单位可以在下列范围内使用现金： 1.职工工资、津贴，个人劳务报酬。 2.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。 3 必须随身携带的差旅费。 6.结算起点以下的零星支出。 7.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 第四条 前款结算起点定为1 000元。结算起点 ...

十七条 合营公司注册资本增减、转让，董事会一致通过后，原审批机关批准并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。 第四章 董事会第十八条 合营公司设立董事会， 。对开除、处分的职工、报当地劳动部门备案。第六十条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，井在劳动合同中具体规定。 ...

管理办法1．现金使用范围：（1）职工工资、各种工资性津贴、补贴。（2）个人劳动报酬。（3）保证劳保、福利费用以及国家规定的个人其他先进支出。（4）向 也作为固定资产。2．定资产的计价：购置的不需要经过改造即可使用的固定资产，按实际支付的买价、包装费、运输费、安装成本、交纳的有关税金等，作为入价值。3． ...

财经制度，严格执行现金管理的有关规定，除支付职工工资、奖金、福利费、退离休金、出差人员等必备的费用，以及国家规定个人报帐等使用现金支出外 价值在_____元以上的固定资产设备，如需要转借或出租、出卖的必须按__________有关规定执行。8．向所属单位调拨的固定资产设备，如果是有偿调拨的必须按照商定 ...

采用人民币为记帐本位币，人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的外汇牌价计算。第四十五条 公司在中国银行或其它银行开立人民币 、处分的职工须报当地劳动人事部门备案。第五十九条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司情况由董事会决定；公司随着生产发展，职工业务能力和技术 ...

采用人民币为记帐本位币，人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的外汇牌价计算。第四十四条 公司在中国银行或其它银行开立人民币 、处分的职工须报当地劳动人事部门备案。第五十八条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司情况由董事会决定；公司随着生产发展，职工业务能力和技术 ...

、财务等各计划综合编制。因此，各部门应按时编制生产计划、劳动计划、工资计划、技术组织措施计划、费用计划以及主要原料——棉纱消耗定额、染化料消耗定额、动力 特指定本货币资金管理制度。一、现金、银行存款的管理1．库存现金按照国家银行规定，我厂限额定为5000元，进行存取备用，超出库存限额，必须当天递交银行 ...