应对其子公司和控股公司实行财务负责人委派制度。委派的财务负责人的人事档案由集团统一管理，工资、福利待遇由集团解决。企业集团对委派的财务负责人实行任期目标责任制， 的经营班子在重大经营活动中的决策失误。可以及时制止所属成员企业不按国家和集团的规定对外投资、对外担保，私设小金库和设账外账，在经营活动中背着 ...

工作。? 第十九条合伙人的义务?（一）及时交纳出资；?（二）严格遵守国家法律法规，遵守合伙协议；?（三）遵守注册会计师职业道德和执业准则，谨慎执业 管理机构负责人的人选；?（五）根据事务所内部财务管理规定行使财务审批权；?（六）合伙人会议或管理委员会会议授权办理的其他事项。? 第七章财务会计制度与利润 ...

提供符合劳动安全卫生要求的劳动条 件和作业场所。第三条 劳动安全卫生的监察管理和监督1．为确保公司各项劳动安全卫生制度落到实处，公司成立劳动安全卫生领导小组， 和繁重的体力劳动。9．公司严格按国家规定发给员工防护用品、用具，建立健全使用、发放等制度。各部门不得以现金代替物品。公司配备的劳动安全卫生抢救 ...

的工作。 第十九条合伙人的义务（一）及时交纳出资；（二）严格遵守国家法律法规，遵守合伙协议；（三）遵守注册会计师职业道德和执业准则，谨慎执业； 内部管理机构负责人的人选；（五）根据事务所内部财务管理规定行使财务审批权；（六）合伙人会议或管理委员会会议授权办理的其他事项。 第七章财务会计制度与利润分配 ...

加强成本管理，降低成本耗费，提高经济效益，根据国家有关成本费用的管理规定，结合本厂实际制定成本制度。2．在成本预测、决策、计划、核算、控制、分析和考核等成本管理 体系。（2）与有关业务计划（销售、生产、采购、人工等）和财务计划（现金、费用、预计财务报告表等）进行试算平衡，使成本具有操作性并达到先进水平 ...

，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报当地劳动 方式转让的合同均属无效。前两款所述变更情况，按中国法律或行政规定，应由国家批准成立的合营合同，应经原审批机关批准方能有效。18．2有下列 ...

和未来收益的权益以债券形式出售。一般这类企业收益须具有长期性，稳定性，有一定现金流量。我国现仅开始在某些地区的国民经济基础产业进行试点。方案6：从其他 政策导向强调为国有企业服务。方案3：长期贷款从金融机构取得长期限的借款。国家主要通过产业政策导向调控贷款结构。可尽可能获得：（1）出口信贷，包括买方和 ...

，第一年上交承包费人民币______元，第二年上交承包费人民币_______元，……。承包期均以现金上交，甲方收费后开出收据。交费时间均为每年的_____月___日（ 有权监督乙方执行合同规定的义务，但不得千涉乙方的自主经营权。 第五条 乙方的权利义务 1．乙方必须加强对果园的管理，及时中耕除草培土、 ...

等；——负责办理合资公司委托的其它事宜。16．2乙方责任：——按第五章规定出资并协助安排资金筹措；——办理合资公司委托在中国境外选购机械设备、材料等 福利等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司工会组织 ...

、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条 合作企业职工有权按照 政策执行，具体价格总经理决定，报主管部门和物价部门备案。外销产品价格根据国家市场根据国际市场随行就市或根据广交会成交价由公司总经理决定。 第十二章 财务、 ...