在提前_________天事先通知的情况下可以于选定的工作时间对加盟店进行财务检查。加盟店应当予以充分地合作，向检查人员提供所有相关的资料和文件，并如实回答 或免予处罚。 第一百三十三条加盟店对员工的处罚加盟店对员工应予处罚的行为，应当按照规定予以处罚。所得罚款作为加盟店奖励基金使用。加盟店怠于履行对 ...

负责公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；6．提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7．聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。（注： 。）第二十四条 监事会的职权：1．检查公司财务；2．董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；3．当董事和经理的行为损害 ...

化管理，同时才能保证信息的流畅和沟通的快速准确。2．职能的集权分权以及职务代理制度集权与分权不仅仅是组织结构问题，它已经成为公司领导人困惑的问题。权力集中 再进行下一个部门。每个成员在编写过程中要及时与相应部门主管及相应岗位工作执行人员进行沟通，使岗位说明书尽可能与岗位的实际情况相符合。4．总结修改和 ...

化管理，同时才能保证信息的流畅和沟通的快速准确。2．职能的集权分权以及职务代理制度集权与分权不仅仅是组织结构问题，它已经成为公司领导人困惑的问题。权力集中 再进行下一个部门。每个成员在编写过程中要及时与相应部门主管及相应岗位工作执行人员进行沟通，使岗位说明书尽可能与岗位的实际情况相符合。4．总结修改和 ...

姊叔侄及股份公司为保证人。?第十八条 员工如有盗窃财物、亏欠款项、或其他不法行为致公司蒙受损失者，保证人应负完全连带赔偿责任。保证书格式另定。?第十九条 凡 公物，或伤害他人身体者。?（六）破坏团体名誉或散布谣言，影响工作秩序者。?（七）利用职务之便利私用公司材料，制造或修理私人物件者。?（八）捏名诬 ...

吸收事务所执业所必须的具有其它执业证书人员）（二）大专以上文化程度或中级以上专业技术职务资格；?（三）专职在会计师事务所工作满五年；?（四）年龄在 合伙当然退伙（一）合伙人死亡或被宣告死亡、宣告失踪；?（二）合伙人丧失民事行为能力；?（三）合伙人在事务所的全部财产份额被人民法院强制执行；?（四）离开 ...

一、总则 第一条 目的1．本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。2．本规定的目的，是要通过对员工在一定时期内所表现出来的工作业务 进行观察、分析和评价。3．能力考核--通过职务工作行为，观察、分析和评价职工具有的能力。4．考核者一一人事考核工作的执行人员。5．被考核者--接受人事考核者。 ...

的用途：人事考核的评定结果，将用于以下诸方面：①教育培训，自我开发；②合理配置人员；③晋升、提薪；④奖励。第三条 适用范围：本规定适用范围不包括下列人员： 观察、分析和评价。3．能力考验—通过职务工作行为，观察、分析和评价职工具有的能力。4．考核者—人事考核工作的执行人员。5．被考核者—接受人事考核者 ...

明确，以强化责任、减少协调和提高任职的挑战性与成就感。设立职务的权限应当集中。对所设立职务的目的、工作范围、隶属关系、职责和职权，以及任职资格等事项都 ，对公司的重大间题进行决策，确保公司的可持续发展。高层管理委员会是由资深人员组成的咨询机构。负责制订战略规划和基本政策，审议预算和重大的投资项目，以及 ...

董事会各项决定，组织公司日常生产、技术和经营管理工作。第三十一条 总经理不得兼任其他同行业经济组织的总经理或其他职务。第三十二条 总经理应维护公司正当经营之 、审计师、总会计师由总经理领导，并各负其责。第三十五条 以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，可随时解聘。如触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 第 ...