所造成的经济损失由个人负责。第七条 在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围外调动办公 。 第三章 附则第十条 办公设备由公司财务部设立专门帐户,发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。第十一条 本办法自下发之日起执行，由公司综合 ...

制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。? 第十七条 财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计 符合本规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。? 第三十三 ...

，并做好内部审计。出纳人员不得兼管楷核、会计档案保管和收人、费用、债权和债务账目的登记工作。第十七条 财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计，并 ，逐月延扣以后的工资，领用人完善报账手续后再作补发工资处理。第二十二条 对于报销时短缺的金额，财务人员要及时催办，月底按第二十一条规定处理。凡一周内 ...

开支等所需资金由股份公司财务部根据月度预算下拨至各分公司的支出账户，具体办法详见《费用管理制度》。2.5 支票管理。凡不能用现金收付款的各项业务，一律应 汇票以分公司为收款人（或被背书人），且必须在收取银行承兑汇票的二个工作日内将所收取的银行承兑汇票背书寄回股份公司财务审计部。在背书栏盖分公司银行印鉴 ...

制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。 第十七条 财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计， 条 符合本规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。第三十三条 ...

经过培训考试合格后才能安排上岗，不合格者实行一次性淘汰，作辞退处理。培训期视工作需要，一般为_______—_______课时。4．2．3在职员工业余培训a．公司 。c．参加大学本科以下学历教育的员工，其学习费用由受训员工自理,部门副经理以上由总经理审批报销。d．攻读研究生的员工，在取得毕业证和学位证 ...

盘）、电池、日常办公生活用品、清洁工具、纸张、及其他低值易耗品等。4．2费用标准4．2．1除设施类办公用品外，消耗类办公用品的使用标准按每人每月15元计。 审核后的领用计划进行发放，并做好发放登记工作。4．4．3打印纸的领用，应填写领用单，并由部门领导签字。4．5报销4．5．1所有办公用品的报销单据， ...

出差旅费分交通费、宿费及特别费三项： 1、交通费系指火车、汽车、飞机等费用。 2、膳宿费系指膳食费及宿费。 3、特别费系指因公支付 单，向财务部预支差旅费。 3、出差人返回后________日内应填写差旅费报销单，注明实际出差日期、起始讫地点、工作内容、报支项目、金额等，由所属部门和财务部负责人审核后 ...

经过培训考试合格后才能安排上岗，不合格者实行一次性淘汰，作辞退处理。培训期视工作需要，一般为_______—_______课时。4．2．3在职员工业余培训a．公司 。c．参加大学本科以下学历教育的员工，其学习费用由受训员工自理,部门副经理以上由总经理审批报销。d．攻读研究生的员工，在取得毕业证和学位证 ...

）、电池、日常办公生活用品、清洁工具、纸张、及其他低值易耗品等。 4．2费用标准 4．2．1除设施类办公用品外，消耗类办公用品的使用标准按每人每月15元计 后的领用计划进行发放，并做好发放登记工作。 4．4．3打印纸的领用，应填写领用单，并由部门领导签字。 4．5报销 4．5．1所有办公用品的报销单据 ...