）是否建立优质客户档案，违者扣_______分。第四十五条信贷部门是否公布信贷条件、程序及利率，违者扣_______分。第四十六条对外部门是否在规定或承诺日期内办理各项业务，违者扣_______分。第四十七条是否按规定办理各项结算、现金、贷款等业务，违者扣_______分。第六章奖惩考核第四十八条 ...

小组应配备小组秘书及后勤保障人员。危机处理小组的职权应为处理危机事件的最高权力机构和协调机构，它有权调动公司的所有资源，有权独立代表公司作出任何声明、承诺或妥协。（二）制订危机处理计划危机小组成立之后，首要的工作便是根据现有的资料和情报以及企业拥有或可支配的资源来制订危机处理计划。计划必须体现出危机 ...

集体团结友善，岗位形象良好，是公司三个文明建设的排头兵。2．工作效率高。文明部室（车间）成员爱岗敬业，开拓创新，按质按量完成公司下达的各项工作任务，切实履行承诺时限；认真钻研业务技术，业务水平提高快；部室工作有台帐、有记录；3．服务质量高。文明部室（车间）成员明礼诚信，工作用语文明，服务热情周到；4 ...

对各部计价收费服务。第十七条管理部门之费用，由财务组列成预算分由各部依营业多寡之比例按月分摊之。第十八条各部除营业活动外，一切对外之承诺，签约及财务之借贷均由公司代表统筹办理，或委托各部负责人代表。人事任免、调动、雇用、核薪及有关员工整体事宜均依管理部之统一规定并由管理部发布之。 □资产 ...

定期询问用户使用情况，并证询意见建议。4．2．2如有质量问题，可电话垂询，仍不能解决问题，可派人上门服务。4．2．3宣传公司的质量及服务承诺。4．3售后跟踪工作标准：4．3．1货品销售后的_________天内回访一次。4．3．2货品使用_________天后回访一次。4．3．3货品使用一年后回访 ...

．15．2泄露公司机密者。4．5．15．3有弄虚作假行为者。4．5．15．4故意将不合格产品混入合格品者。4．5．15．5未经总经理授权，给予厂商承诺者。B．类4．5．15．6未能按程序工作者。4．5．15．7未能及时调整货品者。4．5．15．8未能按_________小时答复制工作者。4．5．15 ...

我的努力和成果。（）84．我的上司营造一种积极的团队氛围。（）85．当我遇到问题或有困难时，我的上司可以帮助我解决。（）86．我从不相信上司的承诺。（）87．我的上司公平对待所有的员工。（）88．我的上司针对我个人的职业发展提供重要的指导。（）89．我的上司一直注重持续不断地学习和发展。 开放问题 ...

合同，其报审工作由公司所属单位的合同管理人员和承办人员报送。 9．合同的财务管理9．1公司各级财务部门负责其同意签订合同的价款收取、支付、并对我方承诺的经济责任进行审查、监督。9．2公司各级财务部门严格按合同条款的规定办理承付，对结算凭证超过合同规定的金额，必须经合同管理部门审查同意后方可支付。9． ...

提供所无原则的货物及商品。2．科学合理地进行商品物资的调配、储存、运输，不断降低运营成本，减少货损。3．组织好商品的售后组装和售后维修工作，兑现售后服务承诺，树立良好的品牌和企业形象。第二条组织机构第二章岗位职责与聘用条件第三条物流部经理1．各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。2．全公司物流 ...

意见。本所就以下事项发表声明：1．________律师事务所出具本法律意见书，是基于________公司（或企业或自然人）已向________律师事务所承诺，________律师事务所审核的所有原始书面材料、副本材料均为真实可靠，没有虚假、伪造或重大遗漏。对于________律师事务所审核的文件原件 ...