间接费科目核算，季度末按在建工程完成的工作量进行分配，季末一般无余额。计算公式为：（1）开发间接费分摊系数=季开发间接费用总计/季在建工程完成工作量× 费用管理费用指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。包括工资、福利费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、房产税、印花税、车船使用税、 ...

工资的规定。第十五条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资_____%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不 调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 ...

工资的规定。第十五条?甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资_____%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不 调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 ...

下工时交由稽查人员，加注出公司时间，转送劳务主管单位查核登记。?第三十二条 例假日、纪念日及政府临时规定之假日因工作需要必须员工出勤加工时，得商经产业工会同意 五十四条 员工工作未满一日应按实际工作时间比例计算工资。? 第五十五条 员工加工，得按每小时计给工资。?奖惩 第五十六条 员工有下列情形之一者 ...

承包定数80％－100％以内（含80％）只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80％以下按比例扣发职工基本工资（如完成承包定额79％将扣 用费。3．按比例上交劳保统筹基金。4．完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_________％以上，超额部分提取率和提成率为_________％。 ...

现金。 第三章批准及注册9．本合同应由________市批准，自批准之日起生效。并送交中华人民共和国对外经济贸易部案。10．合营企业接到上述批准证 、记过、扣薪直至开除处分。 第十五章工资标准和奖励45．合营企业职工工资目前按平均月薪________元人民币计算，其中包括合营企业向中国政府指定的部门 ...

同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理 第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施 财产、债权、债务等进行全面调查，编制资产负债表和财产目录，提出财产作价及计算根据之后，决定清算方法。清算方法经董事会决议后，由清算委员会实施。清算 ...

、正确。采购成本的计算方法是否正确——→审查在途材料——→审查材料采购的账务处理②库存材料审查盘点库存材料，时间安排在结账日或接近结账日③材料出库的审查 成本审计（1）审计目标证实成本形成的真实性、合规性、成本会计处理的正确性、计算的正确性（2）内部控制系统的测试调查了解并描述产品成本的内部控制系统 ...

六条 公司股票可以用人民币或外币购买。用外币购买时，按收款当日外汇价折算人民币计算，其股息统一用人民币派发。第十七条 公司股票可用国外的机器设备、厂房或工业 优先拨付清算费用后，清算组应按下列顺序进行清偿：1．自清算之日起前3年所欠公司职工工资和社会保险费用；2．所欠税款和依法律规定应交纳的税款附加、 ...

）利润11）财务会计12）外汇收支13）税务14）职工录用和奖励15）工资标准和奖励16）合营期限17）其他事项18）仲裁19）合同文本20） 、记过、扣薪直至开除处分。 第十五章 工资标准和奖励45．合营企业职工工资目前按平均月薪__________元人民币计算，其中包括合营企业向中国政府指定的部门 ...