，方得正式雇用；但成绩优良者，可缩短其试用时间。第五条 试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者，可随时停止试用，予以解雇，试用不满三日者， 职员3个月，作业员40天）由试用单位主管负责考核，期满考核合格者，填具“试用人员考核表”报经总经理核准及公布后，方得正式雇用。（二）平时考核：1．各级主管 ...

的服务，且甲方已向乙方表明其拥有提供该项服务所要求的专业技术人员和技术资源，并同意提供服务，甲、乙双方依据《中华人民共和国证券法》、《证券、期货 中国上海证券交易所、深圳证券交易所两地挂牌交易的中国上市公司的流通股票。 2．服务种类：甲方独立操做。2．1 乙方出资____万元人民币委托甲方在北京（资金 ...

制造技术 附录三 ____及胎体材料的回收技术 附录四 生产管理 附录五 人员培训 附录六 技术服务 附录七 车间整体设计 附录八 技术验收 第二十一条 签字 本协议由 附表七。 2．培训方法和要求 2．1合营公司应负责对选派的培训人员认真考核，必须具有一定的技术水平，分期分批派往指定的培训地点。乙方 ...

12.4保修 12.5承包商保修单和保险的移交 12.6技术的移交 12.7培训电管局人员 12.8合同的取消，转让 12.9为公司所有物品的迁出 12.10风险的转移 措施，以加快公司、建设承包商和运营和维护承包商的外国人员和其他为电站向公司提供服务的人员人境和就业许可的签发。公司的任何这类要求均 ...

张纸、每一滴水、每一度电，做到人走灯熄，杜绝长流水、长明灯现象。（二）__________________的主要工作。强化服务、提升业态，繁荣发展商城。_____年______________的经济指标是________万元，其中摊位租赁费为________万元，占总经济指标的________%。 ...

由燕化公司设计院、北京化工研究院、北京市燕阳化轻公司、银燕商贸经济技术服务公司联合发起组建北京市________高新技术股份有限公司。2．股份有限公司实行董事会领导下的经理 化工二厂为依托，有雄厚的经济力量厦管理人员，并有充足的化工产品。经济效益逐年提高。（四）银燕商贸经济技术服务公司银燕商贸经济技术 ...

以下几种方法a．公司自身组织、聘请外部专家、学者或公司内部专业技术管理人员举办专题知识讲座；b．员工利用业余时间参加职称或学历教育；c．公司 具体标准参照下表或按双方签订的劳动合同（协议）执行：培训类别最低服务年限出资录用和有偿分配的毕业生_______年各类学历进修_______年各类专业知识、业务 ...

。2．热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本酒店建立良好声誉，树立良好的形象。3．领导层要严守职责权限，以身作则 及宾客、员工的生命安全。2．如遇意外发生，应加设标志，警告无关人员勿近危险区及时通知保安部，当值经理和总经理迅速进行处理。以上公司管理规章制度与 ...

。2．热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本酒店建立良好声誉，树立良好的形象。3．领导层要严守职责权限，以身作则 及宾客、员工的生命安全。2．如遇意外发生，应加设标志，警告无关人员勿近危险区及时通知保安部，当值经理和总经理迅速进行处理。以上公司管理规章制度与 ...

总额____________元。本社法定代表人：____________［注：理事长姓名］。本社住所：________________________，邮政编码：____________。第三条本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营， ...