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报告原则,不宜越级呈报。上下级之间诚意相待,彼此尊重。(4)正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见看法。遇到问题不推卸责任,共同建立互信互助团队合作 公司可终止聘用关系。2.8 人事记录2.8.1 员工需就下列事项或身份改变通知企划部(人事):(1)住址和电话号码;(2)婚姻状况;(3) ...
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董事长缺席时由副董事长召集井主持。第二十六条 董事长应在董事会开会前30天书面通知各董事、写明会议内容、时问和地点。第二十七条 董事因故不能出席董事会 制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时,工会代表有权列席,董事会应听取工会意见,取得工会合作。第六十八条 合营公司每月按公司职工实际工资总额2% ...
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____年,经委派方继续委派可以连任。甲乙方在任何时候均可经书面通知撤换由其委派董事会成员。8.3董事会是合营公司最高权力机构,决定合营公司一切重大 试验设备上,免费为合营公司进行原材料分析及产品试验,提供结果资料,提出改进意见,在合营公司正常生产后,乙方每年对合营公司产品免费进行一次上述项目 ...
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、会计师所进行评估、审计,已就转让资产价格及与转让资产相关一切交易、安排以书面形式达成一致意见。5.甲、乙双方确认,本条上款所述所有条件,均应在 每份正本均具有同等法律效力。第二十二条其他1.任何一方向另一方发出与本协议有关通知,应采用书面形式,并以专人送递、传真、电传或邮寄方式发出;通知如以 ...
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托管指甲方将主机放置于乙方机房交由乙方托管,乙方为甲方提供机架空间和相应机房环境,并将该主机接入到国际互联网(Internet),为甲方或甲方所属用户 致使本合同任何一方不能部分或全部履行合同条款,遭受不可抗力一方无需负任何责任,但应及时通知另一方。不可抗力指:地震、洪水等自然灾害;战争、军事行为 ...
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保手续,发还原缴担保书后方得解除担保责任。?第十六条 本公司员工担保人如发现不妥时可随时通知被保人限期换保,在换保期间如有必要可暂停其职务,待换 条 本公司员工均应遵守下列规定: (一)遵守本公司一切规章及通知。 (二)尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司方面者,非经许可不得对外发表,除办理本公司指定 ...
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按协议办理)。如有变更,须有加盖该供应商单位公章或财务专用章、负责人签名书面变更通知,出纳员方可办理结算手续。3.所有以供应商名义办理入库和结算手续 抽查,并填制库存现金(备用金)核查情况表,说明检查结果。对于核查出长短款,要及时查明原因并提出处理意见。5.出纳人员工作调离,必须办理严格交接 ...
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(包括兼职)调(变)工作时,事前必须征求计划管理科意见,并要有适合人员接替其工作。统计报表管理与分工第五条 凡国家统计局、地方统计局和企业主管 统计资料发出后,如发出错误,必须立即订正。受表单位发现数字错误时,应立即通知填报单位订正,填报单位不得推诿或拖延。第十九条 企业内部报表如发生数字错误 ...
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'。(五)批复答复请示事项,用“批复”。(六)通知传达上级指示,要求下级办理或者需要知道事项,批转下级公文或转发上级、同级和不相隶属单位公文, 抄正。(三)公文签发。公司行政文件,由分管副总经理签署意见后,由总经理签发。工会、社团一般性文件,由分管领导签发,重要文件,由最高行政领导签发。( ...
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事项或法定事项。2.6 通告:适用于在一定范围内公布应当遵守或周知事项。2.7 通知:适用于批转、转发文件或传达到有关单位周知或执行事项。2 :适用于向上级机关请求指示、批准。2.11 批复:适用于答复下级机关请示事项。2.12 意见:适用于对重要问题提出见解和处理办法。2.13 函:适用于不 ...
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