：（1）总经理按照董事会的各项决定，负责公司日常经营和管理的全面工作。副总经理协助总经理工作。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时 》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会 ...

． 2．4 “筹备工作小组将有约8至10名成员．每方将指定两名经理成为筹备工作小组的部分成员．筹备工作小组其余成员将是各方共同委派的秘书， 专员，全权代表 厦门经济特区联合发展有限公司 代表：陈德签 职称：厦门经济特区联合发展公司副总经理 雷诺士烟草国际（亚太）有限公司 代表：布祖利 职称：雷诺士烟草 ...

：（1）总经理按照董事会的各项决定，负责公司日常经营和管理的全面工作。副总经理协助总经理的工作。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能 细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会 ...

四）总公司将不定期抽查，列入考核。 “业务员拜访日报表”填写办法（一）分公司经理及干部必须严格督促每一位业务员逐日填写“业务员拜访日报表”。 （二）各 业务员姓名。同时业务员亦须于“业务员拜访日报表”注明何人陪同拜访（三）营业部经理须于结束出差返回总公司后，将“主管拜访日报表”呈总经理批阅。 （四）各 ...

对此研究并作出决定。第二条 生产技术的引进当本公司从外面引进技术时，生产部经理要研究引进合同的原文，并要求承担这项工作的部门说明引进外来技术後成本与 其他有关的技术人员根据需要出席会议。3．运行凡定期的技术研究会议，由生产部经理担任；临时的技术研究会，由提出议题的部门负责人担任；事务性检查，由生产主任 ...

5．负责公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；6．提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7．聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。（ 纠正；4．提议召开临时股东会；5．代表公司起诉违反《公司法》规定的董事和经理，监事列席董事会议。 第六章 财务第二十五条 公司依法律、行政法规和 ...

对此研究并做出决定。第二条 生产技术的引进当本公司从外面引进技术时，生产部经理要研究引进合同的原文，并要求承担这项工作的部门说明引进外来技术后成本与 其他有关的技术人员根据需要出席会议。3．运行凡定期的技术研究会议，由生产部经理担任；，临时的技术研究会，由提出议题的部门负责人担任；事务性检查，由生产 ...

委员会 副总经理 企划主任 相关部门副经理以上职员 视需要召开 1.检讨研拟部门间配合制度问题 2.核重大制度更改案 5 奖励委员会 总经理 人事经理 经理级以上职员 视需要召开或随同其他会议召开 1.决定重大奖励事项 2.审核日常奖励事项及得失 6 福利委员会 主任委员 干事 福利委员会 每月一次 ...

第二十三条 公司实行董事会领导下的总经理负责制，设总经理___人，副总经理___人；总经理、副总经理由董事会聘任。第二十四条 总经理直接对董事会负责，执行董事会 决议可随时撤换。第二十七条 公司的部门及部门结构设置由总经理商副总经理制定方案，由董事会决定。其他部门及管理人员之外的其他职位设置由总经理商 ...

临时股东会； 监事列席股东会会议和董事会会议。 第二十四条 公司董事长、董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。 第八章 公司的法定代表人 第二十五条 董事长 股东会决议和董事会决议； （3）代表公司签署有关文件； （4）提名公司经理人选，交董事会任免。 （5）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下， ...