53条至第64条的规定，协助营业部经理对本部进行差勤管理，应能够准确统计本部业务员真实出勤情况，并依据业务员出勤情况进行扣款处理。第五条营业部经理 ；对于高额扣款，三级机构（营业区）人事管理员应对此进行质询，并将质询结果报告三级机构负责人（营业区经理），以便三级机构负责人（营业区经理）最终裁定扣款金额 ...

，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续。 第七条 企业应当建立职业培训制度，对职工进行职业培训。对从事技术工种或有特殊技能要求的职工，须经过培训 依法申请仲裁、提起诉讼。 第二十六条 企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行。 ...

制度和风险控制制度。 4．2．6 定期向甲方提供会计师事务所出具的关于本受托财产托管内部控制以及与本受托财产托管有关系统的可靠性的专项评审报告。 4． 信息。 13．2 对于在双方合作过程中获知的与甲方经营相关的所有财务、统计、人员、技术及其他方面的数据和信息，未经甲方事先书面同意，乙方不得告知第三方 ...

有关法律、法规和政策，制定公司的财务会计制度、财务管理规定和内部审计制度。第四十二条 公司按会计制度和统计制度的规定，定期向有关政府部门报送报表。对 天前，送达股东代表，并公告于股东。年度会计报告须经过注册会计师验证。第四十三条 公司设立审计机构，实行内部会计制度，在监事会和董事会领导下，对公司的经营 ...

代表大会由董事会召集。在举行例会的15天前应公布会议日期、地点和议题，统计有资格出席会议的股东代表并发公告。股东代表大会由董事会主席主持，如董事会主席因故 会议闭会其间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告；6．在发生战争、特大自然灾害等时，可对一切事务行使特别裁决权和 ...

的建设情况，总结推广先进经捡，提出改进意见和措施，并向党委报告。3．3按照党的组织建设制度，负责党员思想教育和党员管理工作，坚持“三会一课”制度，认真 。3．9负责接待党员的组织关系和党费的收交、管理工作，按规定时间上报党员统计报表，做到准确、及时。3．10按照“党管干部”的原则，负责科以上干部和党群 ...

．决定企业部门以下人员的任免和奖惩12．定期向董事会提出营业状况和财务状况报告并接受质询13．保证企业的安全14．保证企业的运作合法性15．发现并消除 拟订公司内部管理机构设置方案4． 制定公司的具体规章5． 拟订公司的基本管理制度6． 提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人7． 聘任或者解聘除应由 ...

公司所属单位的财务收支和经济效益等进行监督，独立行使审计职权，对总经理负责并报告工作，在业务上同时受上级审计计机构的领导和地方审计机关的监督。?内部 工程审计管理办法?2．工程审计流程图工程审计管理办法?为完善和规范公司的工程审计制度，明确工作流程，根据上级有关文件规定，结合我公司的情况，特制定本办法 ...

开展档案的提供利用工作；3．进行档案鉴定；4．进行档案统计；5．认真学习《中华人民共和国档案法》有关制度、档案工作理论、技术和业务知识，掌握立卷的基本方法 计划、统计年报、预决算、规章制度。2．公司向上级机关的请示报告、工作计划及对下级的批复。3．公司与有关单位的来往信件、各种协议书、合同等。4．公司 ...

企业咨询“一口清”，态度和蔼热情服务。③抓好年检验照工作，加强经济户口信息数据统计和档案的管理工作。④完成上级交办的其它工作。 个企监管股工作：①依法搞好 基层所考勤指定专人登记。 2、严格实行上下班制度，自觉遵守作息纪律，不准迟到、早退，有事外出办公事应分级报告，否则作早退、旷工处理。 3、干部职工 ...