的制订与修改管理；②诉讼、合同、审报及其他法律事项的管理、调查和指导；③公司内部通报事项管理。9．人事、福利、劳务事项的管理与控制①薪资制度 经理直属部下：财务室职员第一条 基本任务财务室主任按照业务部经理的指示，领导职员负责公司的资金融通、现金出纳和财产管理并协助业务部经理工作。第二条 责任、权限、 ...

5．因包装不良造成损坏。6．存在其他质量问题或违反合同问题。第四条 本公司各类人员对投诉案件的处理，应以谦恭礼貌、迅速周到为原则。各被投诉部门 条 质量管理部在接到上述第一种情况的投诉记录卡时，要确定具体受理部门，指示受理部门调查，记录卡一份留存备查。第十条 受理部门接到记录卡后，应迅速查明原因。以现 ...

生活标准；单调平均的生活水平；同行业其它企业的员工基本生活水平。另外要根据报酬调查的结果，通过对其它企业报酬水平的分析和人力资源市场的行情和供需关系来 的职位，可采用不同的技能等级工资标准，同样我们要确保：一个应届本科生在公司非常优秀地工作三年以后，通过连续报酬调整，能拿带研究生工资（基本工资+技能 ...

。 （十）设立定期联谊会，借此更进一步加强与零售商的联系。 （十一）利用顾客调查卡的管理体制来确立①零售店实绩，②销售实绩，③需求预测等等的统计管理工作。 （十二 的机会督导、奖励销售，并进行调查、服务及销售指导、技术指导等，借此促进销售。 3．上述的____家店所销出的本公司产品的总额须为以往的二倍 ...

借访问的机会督导、奖励销售，并进行调查、服务及销售指导、技术指导等，借此促进销售。3．上述的又__家店所销出的本公司产品的总额须为以往的两倍 。2．新产品协作会的事业内容大致包括下列十项：①分发、寄送机关杂志；②赠送本公司产品的负责人员领带夹；③安装各地区协作店的招牌；④分发商标给市内各协作店；⑤协作 ...

进行。第十条 设立定期联谊会，借此更进一步加强与零售商的联系。第十一条 利用顾客调查卡的管理体制来确立：①零售店实绩，②销售实绩，③需求预测等等的统计管理工作。第十 的机会督导、奖励销售，并进行调查、服务及销售指导、技术指导等，借此促进销售。3．上述的____家店所销出的本公司产品的总额须为以往的两倍 ...

规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5．参加伤亡事故的调查处理。 八、行政部门安全职责1．对本 配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的处理意见，并及时上报。 九、经营合同管理部门安全职责1 ...

规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5．参加伤亡事故的调查处理。八、行政部门安全职责1．对本 部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的处理意见，并及时上报。九、经营合同管理部门安全职责1 ...

即使处理；⑹区域经理在于鉴定产品问题时必须采取本着客户至上的原则，同时必须兼顾公司的利益，正确对待产质量问题，一旦确认属于质量问题，应该给予顾客放心、 ；⑶区域经理第一次审批营业所申报，界定营业所发生投诉申报调查和提供证据、照片、资料和决策是否退回公司界定问题，同时要求营业总部文员审核营业所填写的《 ...

损益表。 2. 复核少数股东本期损益是否作为流动资金来源处理。 3. 复核少数股东增加对子公司的投资是否作为流动奖金来源处理。 4. 复核子公司将利润分配给少数股东是否作为 资产负债表日至审计日间有无重大经营活动和重要的经营环境的变化，重点调查有无下列（非调整）事项及是否对其进行了披露：股票和债券的 ...