人力发展计划，筹划各项教育及训练。3．设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。4．经与各单位主管协商，拟订每一职位的工作 ：1．人事科收集人员增补申请单到一定时期，即行制订招募计划，内容包括下列项目：①招募职位名称及名额；②资格条件限制；③职位预算薪金；④预定任用日期；⑤通报稿或 ...

人力发展计划，筹划各项教育及训练。3．设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。4．经与各单位主管会商，拟定每一职位的工作标准 如下：1．人力资源部收集人员增补申请单至一定时期，即行拟订招募计划，内容包括下列项目：（1）招募职位名称及名额；（2）资格条件限制；（3）职位预算薪金 ...

和会计核算报表 5．审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书 6．组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权 7．负责本公司职员和 合理，有序的安排工作 熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有良好的 ...

出库的现象。2．入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的 物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领 ...