应逐月编列资金预计表，以期达成资金运用的最高效益，特依“关系企业资金调度控制办法”第一至第四条规定制定本准则。第二条 本准则所称资金，系指库存现金、银行 说明。 第三章 支出第八条 资本支出1．土地：依土地管理小组或特定经办部门依据购地支付计划提供的支付预算数编列。2．房屋：营建部门依据兴建工程进度， ...

大宗物资采购工作采用比价与招投标相结合的工作方法。1．4 招投标工作办法详见《招投标管理细则》。2．范围：大宗物资采购主要指采购物资一次性支付金额较大 检查，包括股份公司参与的比价和产业自行比价的执行情况；8．2 大宗物资采购预算执行情况；8．3 大宗物资采购的采购标准、采购方式和采购程序的执行情况 ...

，终止和解散；制定员工的劳动工资，福利和奖惩等制度；审查经营状况，财务预算和决算；决定利润分配和亏损弥补方案；任免本公司总经理，副总经理，总工程师，会计师 会经费，由本公司工会依照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。 第十章税务，财务，外汇管理第10．1条本公司依照中国法律和有关税收的规定 ...

教学、设计水平，提高经济效益或社会效益有指导作用；（二）在管理组织、制度、机构等方面提出改革办法或改进方案，对提高工作效率和企业、事业单位的应变能力或 ）×计算期计划产量－工艺改革费用（四）工程设计节约价值＝（单项工程的审定预算－合理化建议和技术改进实施后的单项工程决算）×相同设计的单项工程施工项数－ ...

制定，按固定基数百分比核发，固定基数订为科长级4000元，组长级及非科长级的助理管理（工程）师以上人员3000元，男从业员2000元，女从业员1200元。2．固定基数以 的总平均计发。第八条 目标的设订：1．本办法所称目标或计算的基准，系指经决策会通过的年度预算而言。2．寄库品未事先经呈总经理批准者， ...

，按固定基数百分比核发；固定基数订为科长级4000元，组长级及非科长级的助理管理（工程）师以上人员3000元；男从业员2000元，女从业员1200元；2．固定基数以 奖金部门的总平均计发。第八条 目标的制定1．本办法所称目标或计算的基准，系指经决策会通过的年度预算而言；2．寄库晶未事先经呈总经理批准， ...

行政事务统一组织的厂房设施维修，由行政事务部统一结算，故维修也可能涉及管理费用以外的制造费用等。 （3）维修物资 ①入库：审核支票存根与发票对应 在服务金明细表中计算奖励金。 （2）奖励金具体计算方法执行《长期服务金管理办法》。 （2）奖励金支付 收到人力资源部开具的奖励金支出证明单——→与奖励金账户 ...

：工地主任于开工检讨会前将临时水电预定使用量及配置图送交设计科参考以便编订预算。?第五条 临时水电每月应切实注意缴费通知书是否到达，否则若发生滞纳金或因此被停止使用时，其责任由工程管理科负责。?第六条 临时水电的使用范围及管理办法如下：?1．自来水部分：?（1）工地装置自来水龙头应设在事务所附近，其 ...

1．各部门要认真贯彻节能降耗的要求。做好本部室物品的领用计划及所需开支预算，严格按照办公所需领用物品。努力降低成本费用，减少一切不必要的开支。 2． 物品费用，上报酒店。各部室应本着节约降耗，降低经营成本的原则，制定本部门具体的管理办法，努力为酒店的经营做贡献。2．酒店将根据各部室物品消耗总费用和节约 ...

本办法适用于院内各单位及院所属企业或企业化管理单位等。 第3条 本办法所称财务收支审计，是指学院审计处或学院委托审计的社会审计机构对学院及其 包括财政支出、事业支出、经营支出、自筹基本建设支出和对所属单位的补助支出是否按预算或计划执行，有无超预算、超计划等问题。 2. 各项支出是否严格执行国家、上级 ...