其面试时提供学历证书、身份证等相关证件的原件。面试由面试小组进行。面试小组一般由以下三方面人员组成：①用人部门分管领导；②办公室分管领导；③资深专业人士。专业 正常报到者，可取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期报到。应聘员工必须保证向公司提供的个人资料真实无误，若一经发现虚报或伪造，公司有权立即将其 ...

为了加强仓库防火安全管理，保障国家和公司财产免受火灾危害，保证生产顺利进行，特制定本制度。一、仓库建筑1．新建、改建和扩建的仓库建筑设计，应符合《 应当符合《建筑设计防火规范》中的有关规定。3．能自燃的物品、化学易燃品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、 ...

从人力资本的角度看，是具有完全不同的性质的。在现代企业理论中，一般职工被称为“_____”，企业的核心资源被称为“_____”，也即指公司的高级管理人员 ．公司通过不断的期股计划以及包括增资扩股在内的资本运作、股权的变动，一方面保证大股东的控股地位和利益；同时给予经营者长期的激励和约束，以维护所有者的 ...

，根据集团相关财务管理制度之规定，结合酒店业实际经营情况，特制定本办法。第一章 一般规定第一条 所有人员必须根据合法、完整的原始凭证，按规定粘贴、填制报销账 必须按要求填写齐全，如实填明来源或用途。3、账户上必须留有足够的资金保证支付，不得签发空头支票。第十九条 支票结算管理1、现金支票由出纳人员签发 ...

安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。（四）组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。（五）搞好本工段的安全 安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。（三）要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的 ...

．因某种特殊情况需要查阅本人档案的；4．编写公司史、地方志、撰写人物传记等，一般不得查阅干部档案，可直接向干部本人采访。如该干部已经死亡或年迈丧失记忆，有 原则上不得带走；特殊情况需借出的，必须在当日归还。5．借用的档案，必须保证绝对安全，要严格保密，妥善保存，不准转借，不准交无关人员和本人翻阅，用完 ...

青年安全监督岗岗员第十条青年安全监督岗岗员人数应根据需要而定，每个分岗一般为_______—_______人，达到班班有岗员。青年安全监督岗岗员由_______周岁以下的 ，对安全工作积极提出合理化建议。4．做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗 ...

一、目的为加强______公司的人力资源管理，规范员工招聘录用工作，保证人才合理配置，特制定本办法。 二、招聘录用原则1．内部选拔和外部招聘相结合原则。 办公用品等。2．新聘员工试用期间，根据职位类别的不同，分别确定试用期限，一般为_____个月，最长不超过_____个月。3．部门经理以上职位、研发、 ...

案卷内容，进出帐目要清楚，存档文件数量要相符。保证随用随取不得耽搁误事。10．严格执行档案管理查阅审批制度，严守机密。因公借阅档案材料必须办理手续，档案室的一般资料由办公室主任签字后方可借用，重要资料须经局长批准。文书不得私自将档案借出。11．借出的档案资料文书应 ...

其面试时提供学历证书、身份证等相关证件的原件。面试由面试小组进行。面试小组一般由以下三方面人员组成：①用人部门分管领导；②办公室分管领导；③资深专业人士。专业 正常报到者，可取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期报到。应聘员工必须保证向公司提供的个人资料真实无误，若一经发现虚报或伪造，公司有权立即将其 ...