及保证室内整洁卫生、设施完好。2．3 负责协助主管领导，做好各部门之间在落实例会上所决定问题方面的协调工作。2．4 负责经理办公会议及经理办公扩大会议的议程 、员工大会。3．2 经理办公会议3．2．1 会议内容：公司内部管理中重大事项的研究与处理。3．2．2 会议主持人：公司总经理3．2．3 会议时间 ...

部门的要求。4．3税务请求、责任及豁免：甲方已向乙方披露所有有关税务的重大事项的详细资料，且就该等资料而言，甲方拥有尚未行使之权利，可按任何法律 ，或导致违约，或构成不履行义务； （ii）免除任何人对乙方的任何义务，或授权任何人决定任何同类义务或乙方享有的任何权利或利益； （iii）导致对乙方的任何 ...

提高工作效率，履行职责。4．11员工一律不得因私拨打公司长途电话，如确因重要事项应经单位主管核准后方得使用，并予以登记。4．12按时上下班、不迟到、不 ，小组成员则由保安部主任、有关部门经理及行政人事部经理组成。纪律小组的决定将提交总经理审批后最后决定。十六、表彰1．如员工符合下列条件之一，公司将对其 ...

提高工作效率，履行职责。4．11员工一律不得因私拨打公司长途电话，如确因重要事项应经单位主管核准后方得使用，并予以登记。4．12按时上下班、不迟到、 ，小组成员则由保安部主任、有关部门经理及行政人事部经理组成。纪律小组的决定将提交总经理审批后最后决定。 十六、表彰1．如员工符合下列条件之一，公司将对其 ...

企业的注册资本；（4）合营企业同其他经济组织合并。其他问题的决定，以出席会议董事人数的简单多数票作出。 第八条管理1．合营企业设经营管理机构， 工人的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，由董事会按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》决定。 第十条财务与会计1．协议双方充分认识到 ...

职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。（7）其他经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。2． 保密措施。4．在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。5．具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：?（ ...

表的第1至第7栏，必须逐项在会议中做综合性的检查，将会议中决定最后的销售总额计划记入第8栏的决定计划中。这个最终决定额是事业发展的基本销售总额 未来一个月的重点行动目标明确写出，根据此行动计划表，主管人员亦可对必要事项加以清楚地指示。2．周别行动管理制度月别的重点行动目标设定后，即可以周别行动管理制度 ...

监督、相互制约。重大投资、资产处理、资金调度和其它重要经济业务事项的决策和执行，以及互相监督制约的程序要合理、明确和完善。 第三章 财务人员第六条 财务 确定，任何人不准随意变动，在发现执行过程中与原合同有误的地方，有关人员应及时报告总经理，总经理有权决定合同的延续与终止。第九十一条 采购过程中，订货 ...

原则上由责任者或当事者自行处理。2．指名或亲启文书，原则上应在封面上注明文书所涉及事项的要点和发文者姓名，并由发文者封缄。3．到达的指名或亲 请示者，所属分支机构及部门，并签名盖章。第二十条 请示审批内容一旦被上级认可并作出决定，则以请示提案书（副本）替代批复返回，并请示部门予以执行。第二十一条 请示 ...

严格遵守会议的开始时间。第二条 要在开头就议题的要旨做一番简洁的说明。第三条 要把会议事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者。第四条 在会议进行中要 结论。第六条 在必须延长会议时间内，应取得大家的同意，并决定延长的时间。第七条 应当把整理出来的结论交给全体人员表决确认。第八条 应当把决议付诸实行的 ...