；3．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作；4．定期向董事会提出工作报告、财务报告和利润分配方案；5． 方必须附带不少于试车生产的原材料；8．____方派遣到________的技术人员工资，往返费用和在________的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过________元 ...

工作。第五十九条 董事会委员会的主要职责：1．对本公司及下属公司、企业实行制度监督、财务监督、纪律监督和法律监督；2．对本公司及下属公司、企业 六条 为促使公司的发展，维护股东权益，根据国家有关部门规定，本公司税后利润分配比例如下：1．公积金35%—50%；2．公益金、奖励基金10%—20%；3．分红 ...

预算管理，保证日常的收支状况与财务预算基本一致。7．制定切实可行的财务管理制度和操作流程，并对部门内员工进行岗位培训与指导，保证部门员工基本上能履行 会计编制凭证进行相关的账务处理。d）财务部经理月末进行系统的审核后，将工资发放资料加密在财务部长期保存。 第八章 管理费收取管理规程一、目的本管理规程 ...

。公司享有股东投资形成的全部法人财产权，并依法享有民事权利，承担民事责任，具有企业法人资格。第五条 经营范围：汽车配件第六条 经营期限：长期。公司 在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余资产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。公司清算结束后，公司 ...

三）其余部分按甲方______％，乙方______％分配。 第九章职工 第四十六条合作公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律 条规章制度 第五十六条合作公司根据实际需要制定下列规章制度： （一）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序； （二）职工守则； （三） ...

备案； 3．制订全企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作； 4．定期向董事会提出工作报告、财务报告和利润分配方案； 5．对 附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： 1．合作公司职工的平均工资暂定每人人民币_____元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司职工逐年 ...

管理人员；6．确定本公司的重要的经营管理规章制度，其中包括劳动工资制度，人事管理制度，财务管理制度等；7．审批总经理提出的机构设置方案和人员编制方案；8 条 公司应按规定提取职工退休、待业保险基金并上交劳动保险部门。 第九章 税收与分配第四十三条 公司依法向政府交纳一切税款，执行国家的税收政策。第四十 ...

权自行决定用工办法和工资奖励形式。 第六章 公司内部管理权限的划分第二十六条 为了调动公司、工厂的积极性，公司实行集权和分权相结合的管理制度。产供销、人财物等 、项目，按合同规定实行分户记账，分别核算分配利润。 第九章 附则第三十二条 凡愿意参加本公司的企业，应提出书面申请，经公司管委会讨论批准后接收 ...

；对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定效益工资的分配方案。7．各科室有做好企业内部环境保护、绿化美化、卫生管理和治安保卫工作的义务。四 赔偿。（以银行对帐单和公司财务现金日记帐为考核依据）⑤无违反财会管理制度和财经纪律得风险金，科内人均奖_______－_______元；若发生，科内人均惩 ...

；对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定效益工资的分配方案。7．各科室有做好企业内部环境保护、绿化美化、卫生管理和治安保卫工作的义务。 赔偿。（以银行对帐单和公司财务现金日记帐为考核依据）⑤无违反财会管理制度和财经纪律得风险金，科内人均奖_______－_______元；若发生，科内人均惩 ...