，更好地贯彻落实决议。 一、主题内容与使用范围本标准规定了公司工作会议召开的时间、内容、参加人员及贯彻落实会议决议等有关事宜。 二、管理职能（一） 的重要的结论、决定要逐字逐句记清楚，以便准确传达，同时对于一些要求保密的事宜，任何人不准向外泄露。5．讨论要围绕中心议题，杜绝闲扯，跑题现象；保持平和气氛 ...

能调配。2．配方时有关处方事项，应遵照“处方制度’，的规定执行。3．遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再调配。4．配方时应细心谨慎 库门窗应注意关锁，设消防设备，严禁吸烟，防止火灾。（5）有关毒、限剧药的保密，按“毒、限剧药管理制度，,执行。4．领发（1）各科室向药库 ...

集团公司内部管理机构设置方案。?3．制订集团公司行政序列工作人员配备方案；提交集团公司行政序列中层生产经营管理人员的选拔、考察、任免和奖惩意见。?4．确定向 半）年度总经理工作报告和向职代会报告的有关事项。?7．研究确定公司章程规定的和董事会授予的其他职权范围内的工作。?三、总经理办公会议事形式及规则 ...

）及时移交档案室归档； 四、督办工作要求（一）督办工作要严格执行保密工作规定，不得随意泄露机密事项的承办过程和办复结果；（二）建立督办工作通报制度。对贯彻落实 并对典型的经验通报推广；对贯彻落实工作做得差的，要查明原因，通报批评；对造成严重后果的，要追究有关人员的责任。（三）各处室要服从督办人员对各项 ...

外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。 四、报告的重大事项，应由报告人在事后一个月内 对报告的内容，一般应保密。组织认为应公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。 八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项 ...

企业投资的工程；（五）法律、法规规定的其他工程。前款规定范围内不宜公开招标或邀请招标的军事设施工程、保密设施工程、特殊专业等工程，可以采取议标或直接 或赔偿，并给予行政处罚。第二十七条房屋安全鉴定单位工作人员不如实对装饰装修方案的使用安全性能出具结论的，由其所在单位或行政主管部门给予行政处分。第二十八 ...

相关单位（部门）培训和学习；业务水平好的员工，企业可指定从事独立技术工种。2．坚持做好内部技术岗位、技术人员的考评考核工作。企业在做好技术职称和 、电话、通知转达及时准确，参谋助手、综合协调、检查督促、后勤保障、服务保密等工作完成无差错得风险金，科内人均奖_______－_______元；若未完成，科 ...

份备案。?第十五条 各单位务必按规定认真提供统计资料，不得虚报、瞒报、迟报，也不准随意修改。各级统计人员收到下级统计人员的统计资料后，应及时进行审核， 为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按国家关于保密工作规定办理；未经批准，不得向无关人员泄漏。?第十八条 公司统计资料采取分级管理办法。公司 ...

竞争的人员通过面试、民主测评、考察等环节竞争取得股长或副股长的任职资格，由局党组研究确定上岗人员的具体职位。若报名人数等于或少于竞争职务数，则不实行 实行聘任制，聘期为两年。六、纪律要求竞争上岗工作在局党组的领导下进行。有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露面试试题、考察情况、党组讨论情况等；面试小组 ...

各栏目的设计和技术进行讲评；5．及时对业务人员进行培训；6．对管理人员的违规行为进行确认，并将结果报网站管理领导组会议；7．及时纠正日常管理中出现的 履行审查职能而发布虚假信息，未造成公司或个人信誉、经济利益及名誉损失的；3．工作懈怠，未按规定期限及时更新栏目；4．拒不执行计算机监察员和保密员的建议和 ...