，实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。编制第十条本公司为推行业务及基于人事预算控制，对各部门可设职称及可用员额予以规定，订立各单位 第九十七条各种人事命令、通知公布一周后，连同该案核准凭证（申请单或签呈）合并归档。第九十八条每月初依据人员异动记录簿编制“人事异动月报表”，呈核阅 ...

规定如下4．1．1 法定节假日详见员工守则第______条，法定休假日和休息日依公司通告内容安排为准，无需请假手续。4．1．2 事假4．1．2．1 年以上的人员,享受带薪年假．休假时间以工龄计算:带薪年假一般与春节假期合并享用,每年结清不累计。工作满______年未满______年者______天；满 ...

水平和服务质量。 1．小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零；向物业公司主管部门有效投诉为_____%，投诉处理回访率_____%。 2．小区业主对服务工作的 树优质服务新形象。 1．人力资源整合，根据管理处工作需要，适当将部分岗位职能合并，实现因才设岗，因才定岗的复合型人才管理机制。 2．客户服务： ...

跨步前进的一年。人力资源部的工作要有计划有步骤地全面展开，建立起完善的公司人力资源体系。为了达到我们所期望的目标，根据_______年人力资源工作的实践总结 部门新的岗位设置和定员方案。并负责方案的实施。（由部门确定撤消什么岗位、合并什么岗位、谁应该离开岗位，公司考评小组根据实际测定资料进行审核，公司 ...

科审核，次周星期三由会计科按各单位核准金额划拨，但开支申请金额较少者，合并至下周统一划拨。 4.各部门按周抄报该部门费用时，应按次序编号填制 ，在粘贴页右下端应有部门主管、申请人签章证明。 6.索取发票或收据时，应注意本公司抬头、厂家及负责人签章品名、金额、数量等。 7.会计科审核各部门备用金申请，须 ...

凭证、登记账簿、编制会计报表、财产清查、成本核算的整个会计循环的规范。 3.公司本部及所属子公司、分公司均须遵守本办法。 第二章 会计业务范围及其程序 1.会计业务 有下列情况之一时，应办理结账： （1）会计年度终了。 （2）企业改组合并。 （3）企业解散。 4.结账企业应做下列各项的整理分录： （1 ...

：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________外方：_________国(或地区)_________公司国籍：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码 ...

_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________第一条总则1.1_________公司是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国 ...

的其他人员。 第四条 独立董事的提名、选举与更换 （一）公司董事会、监事会、单独或合并持有公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人，并经股东 ；反对意见及其理由；无法发表意见及其障碍。如有关事项属于需要披露的事项，公司应当将独立董事的意见予以公告，独立董事出现意见分歧无法达成一致时，董事会应 ...

正式文件的印制稿，重要文件的修改稿；3.本公司及内部机构活动形成的工作计划、总结、报告；4.本公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织章程 基本建设工程等工作中形成的文件材料以及房屋、土地产权证明等文件材料；16. 本公司购置设备（列为固定资产，非耗材）的文件材料； 第二节 不归档的文件材料的 ...