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便,挪用公款,收受回扣,报假帐,假公济私等行为的发生,制定本制度。一、出纳现金的管理。公司出纳员要严格审核各种现金收付原始凭证。各种原始凭证必须真实、合法 ,从财务部借款的,必须制定还款计划,严格按还款计划还款,逾期还款的从每月工资奖金中扣款,并按银行贷款利率计收利息。六、其他款项的管理。各部门的零星 ...
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便,挪用公款,收受回扣,报假账,假公济私等行为的发生,制定本制度。一、出纳现金的管理。公司出纳员要严格审核各种现金收付原始凭证。各种原始凭证必须真实、合法 ,从财务部借款的,必须制定还款计划,严格按还款计划还款,逾期还款的从每月工资奖金中扣款,并按银行贷款利率计收利息。六、其他款项的管理。各部门的零星 ...
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相关人才信息,提高了人才引进工作的效率和质量,节省人力成本,特制定内部推荐奖励制度。1.适用范围:本单位内部各科室人员。2.职责:3.1人事科负责 3.3内部员工推荐人才,通过试用期成功录用,人事科按内部推荐奖励标准发放内荐奖金以现金形式发给推荐人。4.4内部推荐奖励的规定:内部员工推荐人选,必须遵守 ...
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能完成 部门经理会议规程 第一条目的 部门经理会议作为总裁的辅助机构,审议、决议公司内外重要或重大事项。 第二条 制定与废除 本规程的制定、修改与废除的 实施方案要点和对策。(3)总裁认为特别有必要审议的其他事项。2 机构与制度事项(1)业务组织机构与业务规定、规程的制定、修改与废除。 (2)与子公司 ...
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之便,挪用公款,收受回扣,报假帐,假公济私等行为的发生,制定本制度。一、出纳现金的管理。公司出纳员要严格审核各种现金收付原始凭证。各种原始凭证必须真实、合法 ,从财务部借款的,必须制定还款计划,严格按还款计划还款,逾期还款的从每月工资奖金中扣款,并按银行贷款利率计收利息。 六、其他款项的管理。各部门的 ...
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销售成本。如下表,比较计划与实绩值,以作为销售部门的实绩评价。另外,只有采用公司内的转账价格为销售成本,才能说明销售部门、制造部门的业绩,即可立即算出销售 之比)。人事费指的是推销人员的人事费,只要不是采用绝对的提成或佣金制度,就可视为固定成本。(7)折旧费用这是来源于有形固定资产的费用,需按照各个 ...
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结合本公司实际情况,特制定本规定。第二条 公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。第三条 按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。 第二 加班时间累计或累计后的零头按四舍五入)。第十一条 已计算加班补贴或调休,奖金中不再作加班系数计算。第十二条 工作日加班时间最多计4小时/天,周末 ...
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的产权制度,是我们不断探索的方向。我们实行员工持股制度。一方面,培养员工对公司的认同感,结成公司与员工的利益与命运共同体。另一方面,将不断地使最有责任心与 的价值,主要为组织权力和经济利益;其分配形式是:机会、职权、工资、奖金、安全退休金、医疗保障、股权、红利,以及其他人事待遇。我们实行按劳分配与按资 ...
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并随时指出注意事项和应改进的地方。第十三条 对于从事指导培训的人员,公司视情况发给相应奖金,要求必须精益求精,圆满完成指导培训的工作。培训的内容第十四条 本 具备下列各项内容:1.建立相关知识体系;2.有关专业技能的教育培训;3.制度、程序、规划等方面的培训;4.工作态度与市场信息收集方法的教育培训。 ...
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为保证公司的各项规章制度贯彻执行,充分调动员工工作积极性、创造性,实行奖勤罚懒的用人机制,特制定员工奖惩制度。(一)奖励1.奖励种类颁发奖状;通报表扬;物质奖励;晋升工资或晋级;发放奖金。2.奖励条件(1)对改进公司工作、提高服务质量有重大贡献者。(2)为 ...
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